Gérant D'immeubles

Tu as trouvé un poste qui correspond à tes compétences et tu es motivé/e à relever ce nouveau défi ? Postule et fais-toi connaître de nos spécialistes en recrutement.

**TA MISSION**:

- Tu assures la gestion administrative et technique des immeubles du Groupe Mutuel
- Tu assures la coordination des différentes parties prenantes, telles que propriétaires, régies, fournisseurs, concierges, institutions diverses
- Tu effectues le suivi des locataires, de l'entrée à la sortie, en coordination avec les régies
- Tu suis les budgets et propose des optimisations de coûts
- Tu établis les décomptes de chauffage et les décomptes immeubles
- Tu gères le contentieux et les vacants

**Tes qualités**:

- Ton attitude positive, ta bonne humeur et ton humour font de toi un pilier pour la cohésion d’équipe
- Tu es flexible, avec une grande capacité d’apprentissage
- Ton autonomie et ta proactivité, te font prendre des initiatives
- Tu as de solides compétences rédactionnelles
- Tu maîtrises le français et tu as de bonnes connaissances de l’allemand
- Tes années d'expérience dans la gestion d’un parc immobilier seraient la cerise sur le gâteau

**Ta formation**:

- Tu disposes d’un CFC d'employé de commerce, éventuellement complété par un certificat délivré par un organisme immobilier reconnu

**Pour nous rejoindre**:

- Partage-nous ton vécu avec ton CV

Fonction : Gérant/e Immeubles N03

**Pourquoi rejoindre notre équipe?**:
Si toi aussi tu aimes l’entre-aide, la bienveillance et la proactivité, tu es à la bonne place
Ici, au Groupe Mutuel, nous t’offrons la possibilité d’exercer une activité variée tout en favorisant un environnement de travail stimulant qui concilie ta vie privée ainsi que professionnelle. Tu te retrouveras dans une équipe où travail, rigueur mais surtout plaisir sont les mots d’ordre.

**Entrée en fonction**:Aussi vite que possible, mais aussi lentement que nécessaire

**Vorteile**:
**Weiterbildung**:
Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen.

**Entwicklung**:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

**Motivation**:
Angenehmes und lebendiges Arbeitsumfeld.

**Work-Life Balance**:
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

**Sozialleistungen**:
Sozialleistungen eines Grossunternehmens.