Responsable Du Foyer

L’association Sainte Famille, institution à but non lucratif d’utilité publique, a pour vocation d’accueillir et de soutenir des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en accompagnant leurs familles. Le Foyer Sainte Famille est un internat socio-éducatif qui accueille des enfants de 4 à 18 ans confiés par la DGEJ et le SCTP. Nos collaborateurs, engagés et bienveillants, interviennent dans trois structures complémentaires : le foyer, l’accueil socio-éducatif de jour et la garderie UAPE.

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons:
**UN/E RESPONSABLE DU FOYER**

**Responsabilités principales**:

- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, dans le respect des objectifs définis par les services placeurs et les lois en vigueur.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets éducatifs de l’institution.
- Piloter et accompagner l’équipe éducative, veilleurs et stagiaires.
- Participer au recrutement, à la planification des horaires et au suivi du personnel.
- Veiller au respect des normes institutionnelles et des procédures internes.
- Assurer la gestion financière et logistique du foyer en collaboration avec l’administration.
- Collaborer avec la direction pour l’évaluation des besoins et la gestion des ressources. Représenter l’institution auprès des partenaires externes et des instances officielles.
- Maintenir et développer les relations avec les services partenaires et les familles. **Exigences**: Permis de conduire, maîtrise du français parlé et écrit, disponibilité pour des piquets (permanences téléphoniques et interventions)

**Profil recherché**:

- Bachelor HES en travail social ou diplôme équivalent reconnu SEFRI.
- Minimum 5 ans dans le domaine éducatif et 3 ans dans un rôle de gestion d'équipe.
- Formation managériale reconnue ou volonté de la suivre (CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou équivalent).

**Compétences**:

- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Aptitudes relationnelles et communicationnelles.
- Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.

**Ce que nous offrons**:

- Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une mission d'utilité sociale.
- Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide. Un cadre propice au développement professionnel.
- Une rémunération selon la CCT Social-Vaud.

Intéressé-e à rejoindre notre Association ?

**Renseignements**: Claudia Matti, Directrice 021.631.04.66

**Délai de postulation**: 10 janvier 2025

Type d'emploi : 100%, CDI

Lieu du poste : En présentiel