Teamleiter/in Onboarding Operations

Liberty - eine wahre Erfolgsgeschichte Vor über 22 Jahren gegründet, führen wir heute DIE unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und fremde Vorsorgeeinrichtungen in der 2. und 3. Säule. Mit einem betreuten Gesamtvermögen von CHF 4.0 Mia. ist Liberty schweizweit ein führendes Gesamtdienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge. Wir beschäftigen 90 Mitarbeitende an vier Standorten. Dank einer offenen und modularen Business-Architektur bieten wir eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über diverse Vertriebskanäle an und arbeiten mit renommierten Banken, Vermögensverwaltern, Versicherungsgesellschaften, Maklern/Beratern oder Produktanbietern zusammen.

Für den Standort Seewen-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams «Onboarding Operations» eine erfahrene und starke Persönlichkeit als

Teamleiter/in Onboarding Operations (w/m) 100%

Ihr Aufgaben
- und Verantwortungsbereich:

- Führung eines Teams von 8-10 Mitarbeitern
- Stammdatenverwaltung für Stiftungen im Bereich 3a und Freizügigkeit
- Geldeingänge und Wertschriftenstrategien verwalten
- Qualitätskontrolle der Stammdaten, Geldeingänge und Wertschriftenstrategien
- Schriftlicher und mündlicher Austausch mit den Kundenservice-Teams und Partner
- Verarbeitung physischer und digitaler Posteingang
- Mitarbeit in Projekten
- Modulverantwortlichkeit "Stammdaten" der Kernbankenapplikation Finnova
- Optimierung von Prozessen und Digitalisierung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung (E oder M Profil)
- Führungserfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in einem Stammdaten-Back-Office insbesondere der Bearbeitung von Stammdaten
- Erfahrungen mit einem Kernbankensystem, idealerweise Finnova
- Teamplayer mit Freude am Vorsorge
- und Finanzumfeld und der Arbeit in einem kleineren Team
- Stilsicheres Deutsch (fliessend in Wort und Schrift), Fremdsprachenkenntnisse (E/F) von Vorteil
- Vernetztes Denken und Handeln, organisationsstark und proaktive Persönlichkeit
- Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Affinität zum Thema Digitalisierung

Unser Angebot:
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem spezialisierten und wachstumsstarken Unternehmen mit hervorragendem Ruf, einer familiären Unternehmenskultur und neuen modernen Arbeitsplätzen in Seewen-Schwyz. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit zur Fort
- und Weiterbildung.