Stv. Filialleitung

Die LANDI Mittelthurgau ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft im Herzen des Kantons Thurgau in den Segmenten Agrar
- und Detailhandel sowie Brenn
- und Treibstoffe. Wir bewirtschaften vier Agrar Standorte für Futterwaren, Saatgut, Pflanzennahrung und Pflanzenschutz. Im Obstkühlhaus Leimbach lagern und sortieren wir in Zusammenarbeit mit Obstverarbeitern Bio
- und Tafelobst. In unserem regionalen Wirtschaftsgebiet führen wir neun Detailhandels Läden mit dem Hauptsortiment Lebensmittel. Weiterhin betreiben wir in Weinfelden einen LANDI Markt. Unter der Marke AGROLA betreut die LANDI Mittelthurgau acht Tankstellen davon zwei mit TopShop und zwei Waschanlagen. Die LANDI Mittelthurgau beschäftigt rund 135 Mitarbeitende.

Für unseren Volg Kradolf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit für die Stelle als Stv. Filialleitung (w/m/d) 60-100%.

**Stv. Filialleitung (w/m/d)**:
Ihre Aufgaben

Als Stv. Ladenleiterin sind Sie mitverantwortlich für die kunden
- und erfolgsorientierte Führung der Filiale. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung sowie dem Managen der betrieblichen Abläufe wie Personaleinsatzplanung, Warendisposition, Warenpräsentation und Ladengestaltung.Anforderungen/Profil

Sie haben eine abgeschlossene Verkaufsausbildung im Bereich Lebensmittel. Vorzugsweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Funktion als Stv. Filialleiterin mit. Ihre persönlichen Stärken liegen sowohl in einer zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise. Organisationstalent sowie Eigenmotivation und Engagement zeichnen Sie aus. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sind belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Zusätzlich sind Sie bereit, einmal im Monat auch an einem Sonntag zu arbeiten, um unser Team tatkräftig zu unterstützen.Stelleninformation
- Firma
- LANDI Mittelthurgau Genossenschaft
- Arbeitsort
- 9214 Kradolf-Schönenberg
- Berufsfeld
- Verkauf
- Beschäftigungsgrad
- 60-100%
- Anstellungsart
- unbefristet

Ihr Recruiter
- Monika Hirschi

Leiterin Volg Kradolf
- 071 642 23 75
- E-Mail

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Darauf können Sie sich freuen

Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

Vorsorge
Unsere unternehmenseigene Pensionskasse beteiligt sich überdurchschnittlich an der Finanzierung der Spar
- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. oder 45. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ferientage auf ein Feriensparkonto zu hinterlegen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt zu beziehen.

Entlöhnung
Mitarbeitende erhalten jeweils jährlich einen 13. Montslohn ausbezahlt. Je nach Funktion und Verantwortung profitieren Sie zusätzlich von einer individuellen Erfolgsbeteiligung.

Sozialleistung
Auch im Krankheitsfall oder bei einem Unfall sind Sie bei uns finanziell gut abgesichert: Während insgesamt 730 Tagen erhalten Sie Ihren vollen Nettolohn.

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- und Versicherungsbeiträge. Ab dem 35. oder 45. Altersjahr haben Sie die Wahl, welchem Vorsorge-Leistungsplan Sie beitreten möchten.

Dienstjubiläum
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Über uns
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