Fachspezialist:in Personal- Und

vor 3 Monaten


Bern, Schweiz Insel Gruppe Vollzeit

Begleiten Sie gerne Führungskräfte und Teams, die ihr Potenzial entfalten möchten? Sind Sie in der Moderation von Workshops in Ihrem Element? Wenn Sie zudem Freude daran haben, in einem grossen Unternehmen ein breites Netzwerk aufzubauen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, dann bieten wir Ihnen eine spannende Position mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum._
**Das erwartet Sie**:

- Mitgestaltung und Umsetzung von Personal
- und Organisationsentwicklungsmassnahmen, z.B. in den Bereichen Change Management, Führungsentwicklung und Teamentwicklung
- Begleiten und Beraten von Führungspersonen und Teams in Veränderungsprozessen und weiteren Führungsthemen
- Entwicklung und Leitung von Seminaren und Workshops im Rahmen des internen Kursangebots
- Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in strategischen HR Projekten
- Erstellen von Konzepten, Präsentationen und Schulungsunterlagen

**Das bringen Sie mit**:

- Nachweisbare Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsberatung oder einer ähnlichen Funktion
- Coaching-Erfahrung im Unternehmenskontext; eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
- Hohe Dienstleistungs
- und Kundenorientierung
- Universitäts
- oder Hochschulabschluss in Arbeits
- und Organisationspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

**Unser Angebot**:

- Weiterentwicklung Ihrer Coaching-, Beratungs
- und Moderationskompetenzen in einem vielfältigen professionellen Umfeld
- Möglichkeit, ein grosses interprofessionelles Netzwerk im grössten Universitätsspital der Schweiz aufzubauen
- Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team

**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

**Chancengleichheit und Diversität**
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt

chancengleichheit

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Eigene Kindertagesstätten**
- Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
- Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette

**Eigene Kindertagesstätten**
- Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
- Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette

**Stelleninformationen**:

- Standort Insel Gruppe
- Organisation
- Direktion Personal
- Pensum
- 80 %
- Eintritt
- per 01.02.2025 oder n. V.
- Kennziffer
- 17074
- Vertragsart
- unbefristet
- Arbeitsort
- Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
**Melissa Zaugg-Reynolds**
Leiterin Personalentwicklung

+41 31 632 71 91

E-Mail



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