Gestionnaire en Intendance

**_Le futur EMS Les Clos d’Aubonne ouvrira ses portes en octobre prochain et comptera 56 lits, qui couvriront deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficiera également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travailleront. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe
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**Nous recherchons pour EMS Les Clos d'Aubonne, à partir du 1er décembre, un(e)**:
**Gestionnaire en intendance (F/H) à taux horaire**

**VOS OBJECTIFS**
- Effectuer les activités d’entretien des locaux, du mobilier et du linge.
- Gérer et assurer le service des repas, au sein des différentes unités ainsi qu'à la cafétéria : accueil, vente, service, nettoyages, rangements, encaissements.
- Commander le matériel et les consommables pour les services.
- Participer à la mise en place des célébrations, fêtes, et événements divers.
- Gérer l'économat et le flux des déchets.
- Soutenir les autres services dans la prise en charge du résident, dans le cadre de l'interdisciplinarité.
- Participer aux diverses activités administratives de la réception.

**VOUS POSSÉDEZ**
- **Un CFC de Gestionnaire en intendance ou titre jugé équivalent.**:

- Une expérience réussie dans le domaine médico-social ou hospitalier, un atout.
- Une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral).
- Une attitude serviable et bienveillante.
- Un sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe.

**NOUS VOUS OFFRONS**
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
- Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

**NOUS SOMMES**
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soin permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

**ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.**

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**CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.