Leiter/in Pflege Und Betreuung

Die Gesundheitsbranche ist im Wandel - das bedingt neue, kreative Wege zu suchen und zu gehen. Wir haben uns viel vorgenommen.
Wir wollen die bevorzugte Institution für stationäre Pflege, Betreuung und Umsorgung in der Region Laupen sein und qualitativ das beste Angebot erbringen. In unserer Region sind wir klar die Nummer 1.
Wir bieten bereits heute eine hochstehende bedarfsgerechte Beratung, Pflege und Betreuung im Pflegeheim sowie mit der Spitex im ambulanten Bereich. 180 Mitarbeitende in über 10 verschiedenen Berufsfeldern kümmern sich um durchschnittlich 100 Bewohnende sowie um mehr als 120 Spitex Klientinnen und Klienten.

Sind Sie unser/e neue/r

**Leiter/in Pflege und Betreuung (60 - 100%)**:
Helfen Sie mit, unsere Pflege weiterzuentwickeln und unterstützen Sie bei der Modernisierung und Digitalisierung des Betagtenzentrums Laupen aktiv mit. Dazu arbeiten Sie eng mit der Direktion, den anderen Bereichsleitenden, Ärzten und Apotheken sowie Ihrem Pflegekader zusammen.

**Ihre **Aufgaben**
- Strategische, operative und fachliche Führung des Bereiches Pflege und Betreuung (Pflege und Aktivierung) mit ca. 90 Mitarbeitenden gemäss dem Leitbild und der Strategie des Betagtenzentrums Laupen
- Weiterentwicklung der bestehenden Angebote in qualitativer und konzeptioneller Hinsicht insbesondere der spezialisierten Pflege
- und Betreuungsformen
- Budgetverantwortung im eigenen Bereich
- Umsetzung von Konzepten, Prozessen sowie Projektleitungen von Verbesserungs-, Automatisierungs
- und Digitalisierungsprojekten in Ihrem Bereich
- Repräsentation des Bereichs Pflege und Betreuung intern wie auch extern

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildungen in Führung und Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Langzeitbereich
- Bewohnerorientiertes Pflegeverständnis und grosses Interesse an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse der elektronischen Bewohnerdokumentation (easyDok) sowie dem RAI
- Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

**Das** **erwartet** **Sie**

Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem Betrieb, der sich durch eine zweckmässige Organisation und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet. Sie profitieren von grosszügigen Anstellungsbedingungen sowie von einem Gesamtpaket mit umfangreichen Vorteilen für die Mitarbeitenden des Betagtenzentrums Laupen.

**Ferien**:

- Lernende: 6 Wochen
- bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- ab 60. Altersjahr: 7 Wochen

**Finanzielles**:

- Funktions
- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
- Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
- Entschädigung für Berufsbildner/innen
- Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
- Täglich 2x 15 Minuten bezahlte Pause

**Mutterschaftsurlaub / Betreuungszulage**:

- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
- Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage

**Aus
- und Weiterbildung**:

- Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei externen Aus
- und Weiterbildungen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.**:
**Auskünfte erteilt Ihnen gerne**
Herr Roger Schmid, Direktor
Tel. 031 740 11 11

**Bewerbung an**
Betagtenzentrum Laupen, Frau Andrea Müller
Krankenhausweg 12, 3177 Laupen