HR Business Partner in
vor 2 Wochen
**Deine Verantwortung**:
- Du trägst die Verantwortung für eine umfassende und fachliche HR-Beratung im definierten Betreuungsbereich
- Du übernimmst das Coaching und die Beratung der Linienvorgesetzten in operativen HR-Themen
- Du dienst als Ansprechperson für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten
- Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Tools sowie an der Optimierung der HR-Prozesse
- Du dienst als Stellvertretung der Leitung HR
**Deine Skills**:
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Fachausweis HR-Fachleute
- Du konntest mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in sammeln
- Du zeichnest dich durch deine effizienten, genauen Arbeitsstil und rasche Auffassungsgabe aus
- Du kannst dich problemlos auf Deutsch verständigen, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du hast sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Abacus von Vorteil
**Benefits**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Eingespieltes und dynamisches Team**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
