Bereichsleiter Tankstellenshops

Die LANDI Zola AG mit Hauptsitz in Illnau, ist ein Agrar-, Detail
- und Energiehandelsunter-nehmen, verankert und vernetzt im Zürcher Oberland und beschäftigt rund 180 Mitarbeitende. Mit Agrarstandorten in Illnau und Mönchaltorf sowie einer Getreidesammelstelle und einer Grastrocknungsanlage ist sie der regionale Dienstleistungs
- und Handelspartner für die Landwirtschaft. Mit LANDI Standorten in Illnau, Pfäffikon, Hegnau und Mönchaltorf, neun AGROLA Tankstellen, sechs TopShops sowie einem umfassenden Angebot an Brenn
- und Treibstoffen und erneuerbaren Energien ist die LANDI Zola auch im Detail
- und Energiehandel ein starker Partner.

Zur Unterstützung in der Leitung des Detailhandels mit vier LANDI Läden sowie sechs Tankstellenshops im Züri Oberland suchen wir nach Vereinbarung Sie als **Bereichsleiter Tankstellenshops 80-100% m/w/d**.

**Ihre Aufgaben**:
Sie rapportieren direkt dem Leiter Detailhandel (GL-Mitglied) und sind nach gezielter Einarbeitung für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:

- Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich TopShop mit den sechs direkt unterstellten Tankstellenshop-Leiter*innen (Planung, Organisation, Führung, Controlling, Marketing & Verkauf); total rund 45 Mitarbeitende
- Sicherstellung und laufende Überprüfung der Aufbau
- und Ablauforganisation
- Sicherstellung einer einheitlichen und optimalen Verkaufsförderung sowie Personaleinsatzplanung
- Laufende Optimierung von Prozessen und Formulierung von verbindlichen Vorgaben für die Tankstellenshop-Leiter*innen
- Mitarbeiterrekrutierung, Mitarbeiterbetreuung
- und Förderung in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und den Tankstellenshop-Leiter*innen
- Bindeglied und Zusammenarbeit mit dem Konzeptgeber Volg
- Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Tankstellenshops im Rahmen von mindestens 2-3 Tagen pro Monat
- Stellvertretung des Leiters Detailhandel mit den vier LANDI Läden während dessen Abwesenheit

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich oder im Detailhandel mit Branchenerfahrung im Lebensmittel
- oder Convenience-Geschäft. Zudem haben Sie bereits einige Jahre Führungserfahrung sammeln können, im Idealfall haben Sie bereits einen kleinen Bereich oder mehrere Teams geführt. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Abschluss als Detailhandelsspezialist oder ähnliches ist wünschenswert.

Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und treten gleichzeitig sicher und motiviert auf. Auf Ihre Angestellten und Kunden gehen Sie proaktiv zu und schaffen es, diese zu begeistern und immer wieder neu zu motivieren. Sie sind teamorientiert und mögen es, Verantwortung zu übernehmen und mit gutem Beispiel voran zu gehen. Dank Ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, in Prozessen und Abläufen zu denken, diese zu überprüfen und wo nötig anzupassen. Sehr gute Anwenderkenntnis in MS Office sowie ausgezeichnete mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab.

Ein 80% Pensum wäre für uns ideal, wir sind aber auch offen für ein 100% Pensum.