Pflegedienstleitung (Mitglied Der

Zusammen mit unserem Kunden suchen wir im Kanton Solothurn per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit der Zusatzfunktion als Mitglied der Geschäftsleitung. Ältere Menschen erleben eine familiäre Atmosphäre bei unserem Kunden und werden dabei unterstützt, auch im hohen Alter ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

**Arbeitsort**: Kanton Solothurn

**Stellenantritt**: per sofort

Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams von etwa 80 Mitarbeitern in dieser aufregenden Position
- Sie sind dafür verantwortlich, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft und Ihre Teammitglieder die BewohnerInnen fachgerecht und professionell pflegen und betreuen
- Sie sind dafür verantwortlich, dass der Pflegeprozess gemäss RAI RUG korrekt umgesetzt wird, darüber hinaus coachen Sie die Stationsleitungen und fördern ihre persönliche Weiterentwicklung
- Ausserdem fällt in Ihr Aufgabengebiet die Rekrutierung der neuen Mitarbeitenden sowie die Planung und Entwicklung bestehender Teammitglieder
- Ihre Tätigkeit wird mit der Gewährleistung der qualitative und wirtschaftliche Zielerrichtung abgerundet

Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Für diese Position sind insbesondere Führungserfahrung und langjährige Berufspraxis in der Langzeitpflege von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit RAI wären von grossem Vorteil)
- Es bereitet Ihnen Vergnügen, Menschen beim Lernen und Aufstieg bis zur Leitungsebene zu fördern und unterstützen
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einer offenen und wertschätzenden Einstellung und haben die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

**Unser Angebot**:

- Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen, in der eine familiäre Atmosphäre herrscht an einem modernen, hellen und gut ausgerüsteten Arbeitsplatz
- Kostenlose sowie umfangreiche Weiterbildungsangebot, die intern angeboten werden und bei der Sie unterstützt werden
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber verfügt über eine hauseigene Gastronomie, die sehr ausgewogene Gerichte vergünstigt für Sie zubereitet
- Sie erhalten diverse Rabatte und 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage und ab dem 60. Altersjahr 35 Tage
- Eine saubere Einarbeitung in Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet sowie einen Gratisparkplatz finden Sie ebenfalls vor