HR Generalist

Ce que vous accomplissezVous administrez tous les aspects administratifs, de l'embauche à la sortie, en veillant à la précision et à l'efficacité des processus.Vous rédigez les contrats de travail, certificats et autres documents importants, assurant un service de qualité à chaque étape.Vous maintenez le SIRH à jour, vérifiez les données et assurez leur concordance avec les informations légales et internes.Vous fournissez un soutien administratif essentiel, aidant à la gestion de la population et à la tenue des échéanciers critiques.Vous identifiez et proposez des améliorations pour accroître l'efficacité tout en garantissant la précision des opérations.Vous prenez part à divers projets d'implémentation, apportant votre expertise pour améliorer les systèmes en place.Ce que vous apportezÉtudes achevées (Uni/EFP, HES, ES)en ressources humaines ou titre jugé équivalentMinimum 3 ans dans un rôle de HR GeneralistFrançais (couramment)Allemand (un atout)Maîtrise des outils informatiques : Outlook, MS Office et SAP RH pour gérer les tâches administratives et les données RH. Vous avez une bonne connaissance de SuccessFactors.Connaissance en droit du travail : les règles légales n'ont pas de secret pour vous.Gestion de projets RH : Vous planifiez et exécutez des projets RH, garantissant l'atteinte des objectifs dans les délais impartis.