Personalassistenten/in (80-100%)

Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenzen in einer abwechslungsreichen Rolle einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie – bewerben Sie sich jetzt Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Luzerner Umgebung, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Personalassistenten/in (80-100%) . Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage, das durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ihre Work-Life-Balance unterstützt. In einem motivierten Team von über 300 Mitarbeitenden tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. Profitieren Sie von einem betriebseigenen Restaurant, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine kollegiale Atmosphäre und spannende Aufgaben suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis hin zur Pflege von Personalakten Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Koordination von Bewerbungsgesprächen und Onboarding sowie Kommunikation mit Bewerbenden Verwaltung von Arbeitszeiten, Löhnen und Urlaubsansprüchen und direkte Unterstützung der Mitarbeitenden bei Anfragen Unterstützung des HR-Teams bei spannenden Projekten, Prozessen sowie der Planung und Durchführung von Schulungen und Events Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise auch im Bereich der Lohnabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie erste Erfahrungen mit SAP-HR oder ähnlichen Systemen Hohe Zahlenaffinität und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu optimieren Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die Sie aktiv in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen Attraktive Benefits: Ein faires Gehalt, 13. Monatsgehalt und umfassende Sozialleistungen, die Ihre Zukunft sichern Bereit für Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heissen

Arbeitsort: Luzern Umgebung. Kontakt: Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02

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