Technischen Spezialist Montage/Tester

Ihre Rolle Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch. Ihren Hauptaufgaben Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen, die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurden Selbständiger Einbau von technischen Lösungen Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter Was Sie mitbringen Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen Handwerkliches Geschick Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Grosse Flexibilität Teamplayer Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentieren gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln Was wir Ihnen bieten Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Marktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden. Ihre Chance Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0643564).

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Kontakt KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

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