HR Case Manager*in 100%

vor 18 Stunden


Zürich Kreis, Schweiz ORS Service AG Vollzeit
HR Case Manager*in 100%

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert. Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei. Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns. Mit Ihren beruflichen Qualifikationen tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Bereich Immigration verantwortungsbewusst und wertschätzend erfüllen können.

Zur Ergänzung unseres Teams im HQ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Case Manager*in zu 100% .

Ihre Verantwortungen

- Betreuen der Mitarbeitenden individuell und einfühlsam bei gesundheitlichen Herausforderungen, um ihre schnelle und nachhaltige Wiedereingliederung zu fördern - Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenversicherungen und Rehabilitationsdiensten, um optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden sicherzustellen - Sensibilisieren der Führungskräfte und Mitarbeitenden für gesundheitliche Themen, um ein stärkeres Bewusstsein für Prävention und Eigenverantwortung zu schaffen - Analysieren der Abwesenheits- und Krankheitsdaten, um Muster zu erkennen und präventive Massnahmen abzuleiten, die das Wohlbefinden und die Anwesenheit langfristig verbessern - Entwickeln von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Unternehmens abgestimmt sind - Begleiten der Mitarbeitenden bei der Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten und optimales Gestalten des Überganges zurück in den Arbeitsalltag - Begleiten der Mitarbeitenden bei der Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten und Gestalten des Übergangs zurück in den Arbeitsalltag optimal - Zusammenarbeiten und enges Abstimmen mit der Mandatsleitung mit dem Ziel eine effektive Wirkung bei der Basis zu erzielen

Ihr Profil

- Tertiäre Ausbildung: Bachelor oder äquivalent (FH oder Uni / TH) - 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung - Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen - Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) - Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 - Französisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 - Englisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld - Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen - Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein - Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
  • Hr Case Manager*in 100%

    vor 16 Stunden


    Zürich, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

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    vor 5 Stunden


    Zürich, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

    HR Case Manager*in 100% Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von...

  • HR Case Manager*in 100%

    vor 10 Stunden


    Zürich ZH, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

    HR Case Manager*in 100% Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von...

  • HR Case Manager*in 100%

    vor 11 Stunden


    Zürich, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

    Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen...

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    vor 3 Wochen


    Zürich, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

    per sofort oder nach Vereinbarung Kanton Zürich Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung...

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    vor 16 Stunden


    Zürich, Schweiz ORS Service AG Vollzeit

    Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen...

  • HR Managerin

    vor 18 Stunden


    Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie sind ein HR-Profi durch und durch und haben bereits als HR-Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Ihre Kompetenz bewiesen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann warten Sie nicht länger! Ein international führendes Unternehmen der Baubranche , bekannt für Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung, sucht Sie! Mit einem globalen Team und...


  • Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie sind ein versierter HR Manager, welcher frischen Wind in seinem Arbeitsumfeld benötigt? Treffen die Tätigkeiten auf Sie zu? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Zusammen mit unserem Kunden, ein solides Familienunternehmen, das seit 100 Jahren auf dem Markt ist und international führend mit seinen produzierten Gütern, sind wir auf der Suche nach...


  • Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Bringen Sie rund 5 Jahre Erfahrung mit als strategisch wie auch operativer HR Business Partner? Möchten Sie Ihr Wissen in einem renommierten Unternehmen einbringen und aktiv etwas bewegen? Dann los! In einem fortschrittlichen und wachsenden Unternehmen, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung legt, suchen wir für unseren Kunden einen HR...


  • Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Du suchst eine Position, die dir abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalbetreuung und -entwicklung bietet? Nutze jetzt die Gelegenheit, in einem innovativen Unternehmen durchzustarten! Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche überzeugt mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen, die auf dem Markt ihresgleichen suchen. Die...

  • HR Case Manager/in

    vor 16 Stunden


    Zürich, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    AufgabenbereichBetreuen der Mitarbeitenden individuell und einfühlsam bei gesundheitlichen Herausforderungen, um ihre schnelle und nachhaltige Wiedereingliederung zu fördernKoordinieren der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenversicherungen und Rehabilitationsdiensten, um optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden...


  • Zürich (Kreis 11), Schweiz Frau Gerolds Garten Vollzeit

    Frau Gerolds Garten ist ein ganzjähriger Restaurant- sowie Barbetrieb, vereint mit Kunst, Design und einem integrierten Urban Gardening-Konzept im lebendigen Quartier Zürich-West. Frau Gerold verfügt je nach Saison über 600 bis 800 Sitzplätze in ihrem 2‘500m2 grossen Garten und verköstigt mit ihrer frischen, saisonalen und regionalen Küche bis zu...


  • Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Wir suchen Sie für eine vielseitige und spannende Herausforderung im HR-Bereich! Werden Sie Teil eines innovativen Teams, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden! Möchten Sie die Zukunft der Technologiebranche mitgestalten? Ein renommiertes Unternehmen aus der Technologiebranche sucht einen engagierten HR-Generalisten...

  • HR Sachbearbeiter

    vor 18 Stunden


    Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Wir suchen Sie! Sie bringen umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchten Ihre Expertise in vielseitigen HR-Projekten einbringen und deren Umsetzung vorantreiben? Für unseren Kunden, ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz im idyllischen Greifensee , suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für verantwortungsvolle...

  • HR Manager 80-100%

    vor 11 Stunden


    Zürich, Schweiz Job Impuls AG Vollzeit

    Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereichin der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle Rekrutierung Abwicklung des Salär- und Versicherungswesens inkl. Abrechnung und Deklaration Verantwortung der KV-Lernenden und...

  • HR Fachfrau

    vor 18 Stunden


    Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Ihr Fachwissen wird gesucht! Bringen Sie sich in Unternehmen ein und gestalten Sie die Personalverwaltung aktiv mit. Zeigen Sie Ihr Know How und freuen Sie sich auf ein geniales Team! Unser Kunde, ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz im Herzen von Zürich , sucht mit uns per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte...

  • HR Manager 80-100%

    vor 1 Tag


    Zürich, Schweiz job impuls ag Zug Vollzeit

    Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%.Ihre AufgabenBeratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee LifecycleRekrutierungAbwicklung des Salär- und Versicherungswesens inkl. Abrechnung und DeklarationVerantwortung der KV-Lernenden und...

  • HR Managerin

    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sind Sie bereit, ein engagiertes HR-Team zu führen und innovative HR-Strategien zu entwickeln? Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Führungsposition im HR-Bereich!Unser Kunde ist ein langjähriges Schweizer Familienunternehmen, das für seine hochwertigen Dienstleistungen und seinen Innovationsgeist bekannt ist. Nachhaltigkeit, Qualität und...

  • Manager HR

    vor 3 Monaten


    Zürich, ZH, Schweiz Avanta Group AG Vollzeit

    **Avanta** ist ein führendes Beratungs - und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Zürich, Zug und Baar mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unseren nationalen und internationalen Kunden mehrwertstiftende Rundumlösungen mit sehr erfahrenen interdisziplinären Teams bieten können. Denn wir setzen uns täglich dafür...

  • HR Manager/in

    vor 1 Monat


    Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein bekanntes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Manager/in.StellenbeschreibungLeitung der HR-Teams auf regionaler EbeneSicherstellung der Ausrichtung an den HR-Zielen und -Strategien, die von der Geschäftsleitung oder dem Konzern vorgegeben werdenEntwicklung, Implementierung und Pflege von...