Leiter/in Personaladministration

Verfügen Sie über innovative HR-Kompetenzen und ausgeprägte Führungsqualitäten? Nutzen Sie die Gelegenheit für eine spannende Karrierechance und bewerben Sie sich noch heute Ein führendes Unternehmen im Bereich Metallbau revolutioniert die Branche mit seinen innovativen Produkten und Dienstleistungen. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung hat es sich als Pionier in der Entwicklung und Umsetzung umfassender Metallbauprojekte etabliert. Das Unternehmen ist bekannt für sein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität und gilt als vorbildlicher Arbeitgeber. Es bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur herausragende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.

Aktuell suchen wir gemeinsam mit unsere Kunden eine/n motivierte/n Leiter/in Personaladministration (80-100%) , der/die das Personalmanagement des Unternehmens per sofort oder nach Vereinbarung mit Leidenschaft und Kompetenz anführt und weiterentwickelt. Diese Rolle bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance, Teil eines zukunftsweisenden und dynamischen Teams zu sein. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In Ihrer zentralen Rolle im HR-Team übernehmen Sie mit Ihrem umfassenden Fachwissen und Ihrer strategischen Weitsicht die Verantwortung für die Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Sie fördern den Wachstum und das Wohlbefinden eines dreiköpfigen Teams, indem Sie eine wertschätzende und offene Kommunikationskultur etablieren Durch Ihren Einsatz optimieren Sie die HR-Prozesse, was massgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung beiträgt Ihre Expertise in der Anwendung von HR-Software und -Systemen gewährleistet eine reibungslose und effiziente Gestaltung aller Personalverwaltungsprozesse Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, die Sie durch gezielte Weiterbildungen und umfangreiche Berufserfahrung ergänzt haben Ihre praktischen Kenntnisse in der Nutzung von Abacus sowie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre IT-Fähigkeiten und den versierten Umgang mit HR-Software wie Abacus oder Polypoint PEP aus, was Ihre Qualifikation zusätzlich stärkt Ihre Teamorientierung, eventuelle Führungserfahrungen und Ihre Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil perfekt ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Nutzen Sie die Gelegenheit, wöchentlich an zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Geniessen Sie täglich ein vielfältiges Angebot an Mahlzeiten in der Kantine zu attraktiven Preisen Profitieren Sie von den kostenlosen Parkmöglichkeiten, die Ihnen ein stressfreies Ankommen ermöglichen Ein dynamisches und unterstützendes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute DE Altdorf. DE Naila Luchsinger, n.luchsinger@careerplus.ch, +41 41 226 30 02

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