Senior Produktmanagerin

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Senior Produktmanager / Produktmanagerin "Vorsorgelösungen", in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.AufgabenDu treibst die Entwicklungen der Vorsorgethemen (z.B. Pensions- und Vorsorgeplanung sowie Nachlassplanung) in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus dem Geschäftsfeldmanagement, dem Wealth Planning/Spezialberatungen, dem Marketing sowie der IT voranDu arbeitest bei der Konzeption und Ausarbeitung der Prozesse, der Marktbearbeitungsmassnahmen sowie bei der Gestaltung des Marktauftritts und der Verkaufshilfen im Vorsorgebereich mitDu verantwortest die Vorsorgeprodukte der BEKB zur Bearbeitung der verschiedenen Kundensegmente (nat. und jur. Personen)Du initiierst Veränderungsprojekte und arbeitest aktiv in funktions- und bereichsübergreifenden Projekten mit und erstellst Fachanforderungen und Business CasesDu unterstützt die Geschäftsführung der Freizügigkeits- und Sparen 3 Stiftungen der BEKB im Unterhalt und der Entwicklung im Vorsorge- sowie AnlagebereichProfilDu hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Vorsorgelösungen (Finanzplanung, Pensionskasse), sowie im Produkt- und/oder ProjektmanagementDu verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Vorsorgesystem mit Schwerpunkten in der 2. und 3. Säule. Im Sammelstiftungsgeschäft sowie mit 1e-Lösungen kennst du dich ausDu bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem breiten Verständnis für die aktuellen Herausforderungen im VorsorgebereichDu hast erprobte Erfahrungen in konzeptionellen Arbeiten, unternehmerisches Engagement und vernetztes Denken sowie ein sicherer Umgang mit Interessensgruppen, Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden in agilen Organisationen sind ein VorteilDu bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie gewissem PioniergeistFörderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziellFlexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)Zwischen 25 – 30 Ferientage pro JahrNachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle MitarbeitendenWie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiertIndustrie:Banken/FinanzinstituteBeschäftigungsart:Festanstellung; 80-100%Sprachanforderungen:Deutsch