Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 4 Wochen
Deine Arbeitswelt bei easylearn
Bereich Personalgewinnung und Onboarding
- Du bist verantwortlich für unser Rekrutierungstool Jobalino (Superuser)
- Du erstellst die Stellenausschreibungen zusammen mit der Linie und bist zuständig für die gezielte Publikation der jeweiligen Stelleninserate
- Du erledigst die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen und führst die allgemeine Korrespondenz mit den Bewerbenden
- Du führst die Erstinterviews/Telefoninterviews und terminierst die Vorstellungsgespräche für die Linie
- Du koordinierst die Probetage und erstellst die entsprechenden ProgrammeDu erstellst das Einführungsprogramm für das Onboarding der neuen Mitarbeitenden
Bereich Personalentwicklung
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Ausbildungsprogramms für Mitarbeitende aller Stufen und Erfahrungen auf der Lernplattform easylearn LMS
- Du berätst Mitarbeitende bei Weiterbildungsbedürfnissen und Schulungen und erstellst die entsprechenden Weiterbildungsvereinbarungen
- Du organisierst die jährlichen Mitarbeiteranlässe und Events in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding
Das bringst du mit
In unserer Kultur sind Macher-Qualitäten, hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit zentral. Neben einem Verständnis für komplexe Zusammenhänge und einer Hands-on-Mentalität zeichnet dich Folgendes aus:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealweise in der Personalgewinnung
- Du bist eine gewinnende, kreative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
- Du arbeitest gerne selbstständig, genau und zuverlässig und ein dynamisches Umfeld macht dir Spass
- Du kennst dich im Schweizer Bildungssystem bestens aus und bringst von Vorteil entsprechende Erfahrung mit
- Du bist versiert im Umgang mit modernen HR-IT-Tools, ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
Deine Vorteile
Du arbeitest bei uns in einem modernen Arbeitsumfeld, hast die Möglichkeit, dein Know-how einzusetzen und auszubauen. Zudem profitierst du von:- Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Jahresarbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- Einer offenen und kollegialen Kultur, in der du deine Meinung und Inputs einbringen kannst
- Attraktiven Anstellungsbedingungen und verschiedenen Benefits - unter anderem 5 Wochen Ferien, Beteiligung an überobligatorischen Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern u. v. m.
Willst du mit uns Grosses bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung
Hast du Fragen? Martina Bucher, Head of HR beantwortet sie dir per E-Mail martina.bucher@easylearn.ch gerne.
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Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 2 Wochen
Hünenberg, Schweiz easylearn schweiz ag Vollzeiteasylearn ist ein führendes Learning Management System mit Funktionen für e-Learning, Blended Learning und die Kursadministration. Für unsere kleine, aber sehr dynamische HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, gewinnende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit!Deine Arbeitswelt bei easylearnBereich...
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Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 1 Monat
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vor 4 Wochen
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vor 1 Monat
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vor 2 Wochen
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vor 4 Wochen
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vor 4 Wochen
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vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
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Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 2 Wochen
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Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 1 Woche
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Mitarbeiter:in Personalgewinnung
vor 3 Wochen
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Hünenberg ZG, Zug, Schweiz easylearn schweiz ag VollzeitBei easylearn Schweiz AG suchen wir eine motivierte und flexible Persönlichkeit für die Position eines Mitarbeiters/in für Personalentwicklung und Recruiting. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Ausbildungsprogramms für Mitarbeiter aller Stufen und Erfahrungen auf der Lernplattform easylearn LMS.Zu unseren...
