ab 01.02.2025 oder nach Vereinbarung

Als Mitglied des Kaders sind Sie verantwortlich für Themen der Berufsentwicklung und strategisch wichtige Projekte. Durch Ihre ausgeprägten generalistischen Fähigkeiten agieren sie auch als Sparring-Partner:in für die Geschäftsleitung.

Das können Sie bewirken.

• Sie leiten strategisch wichtige Projekte u.a. für die Berufsentwicklung im Gesundheitswesen.
• Sie vertreten OdASanté und arbeiten in nationalen bildungspolitischen Gremien und Projekten mit.
• Sie nehmen innerhalb der OdASanté eine aktive und tragende Rolle ein und agieren als Sparring-Parner:in für die Geschäftsleitung.
• Sie beraten und begleiten Initiativen und Entwicklungen/Innovationen unserer Mitglieder.
• Sie identifizieren und implementieren gemeinsam mit der Geschäftsleitung Verbesserungen in den Geschäftsprozessen.

Das bringen Sie mit.

• Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen oder äquivalenten Weiterbildung.
• Sie verfügen über eine mehrjährige ausgewiesene Projektleitungserfahrung, vorzugsweise im Bildungs- und/oder Gesundheitswesen.
• Sie verfügen über gute konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit. Gute Sprachkenntnisse D/F (I) sind ein Vorteil.
• Sie sind ein Teamplayer, agieren initiativ (Handson-Mentalität) und behalten auch in hektischen Zeiten die Übersicht.

OdASanté ist die nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit und vertritt die gesamtschweizerischen Interessen der Gesundheitsbranche in Bildungsfragen. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und eine sorgfältige Einarbeitung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an hr@odasante.ch. Bewerbungsfrist bis 6. Oktober 2024.