Hr-assistent/in
vor 2 Wochen
Ihre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration vom Ein- bis Austritt Sie sind die Anlaufstelle für HR-Fragen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbern am Telefon wie auch HR-Schalter Bearbeitung von eingehenden E-Mails und der Post Mitarbeit in HR-Projekten Unterstützung bei der Organisation der monatlichen Einführungstage neuer Mitarbeitenden Verantwortlich für die Weiterbildungsanträge und Unterstützung bei der Kursadministration Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Idealerweise Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in)Mind.
2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Vorteile: Mind.
5 Wochen Ferien 13 bezahlte Feiertage Jahresarbeitszeit für mehr Flexibilität Beteiligung an Weiterbildungen Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
