Sap Consultant S/4 Hana Payment Management

vor 2 Monaten


Zürich Zh, Schweiz Migros-Genossenschafts-Bund Vollzeit

Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA.


Für das agile Team Payment Management suchen wir eine analytisch starke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über ein grosses Knowhow in SAP APM/IHC/BCM/MBC verfügt.


Was du bewegst Analyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.


B.


von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und Dokumentationen Anforderungsänderungen und Anpassung zum Lösungsdesigns werden eigenverantwortlich priorisiert und effizient umgesetzt Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Produktivsetzung von abgestimmten Lösungen/ Konzepten im S/4 HANA im eigenen Aufgabenbereich Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als interner/externer SAP Consultant in grösseren IT Projekten Sehr gute Prozess- und Applikationskenntnisse in APM/IHC/BCM/MBC Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich Kennt die eigenen Stärken sowie Entwicklungsfelder und berücksichtigt diese im Arbeitsalltag selbstkritisch Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Mehmet Imir Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.


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  • Zürich, Zürich, Schweiz Finders SA Vollzeit

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