HR-Assistent/in

• Massgebliche Mitgestaltung im HR und Employer Branding
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Organisation und Planung der Linie im Tagesgeschäft
• Unterstützung in unternehmensübergreifenden und HR-Projekten

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration
• Idealerweise Ausbildung als HR-Assistent/in
• Mit neuen Ideen und Optimierungen zaubern Sie ein Lächeln auf die Gesichter der Kollegen
• Neues und Herausforderungen gehen Sie mit vollem Elan an
• In Projekten behalten Sie gerne den Überblick und organisieren und kommunizieren gerne mit allen Beteiligten
• Empathische, kommunikative und initiative Persönlichkeit
• Freunde an einem agilen Arbeitsumfeld, dem Start-up Vibe und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse

• 5 Wochen Ferien
• Bezahlte Weiterbildungen
• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Cooles Team zum Gschnäder beim Kaffee in der Chill-Ecke oder beim Dartspielen