Teamlead Payroll

Werde Teamlead Payroll (w/m/d) in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.

1. Führung eines Teams von 10-12 Payroll- und Zeitwirtschaftsgenies.
2. Begleitung der Zusammenführung der Payroll Teams an mehreren Standorten.
3. Einführung neuer Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme für 5000 Mitarbeitende.

1. Langjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft oder entsprechende Zusatzausbildung.
2. Leidenschaft für Menschen, Payroll und Zeitwirtschaft.
3. Fähigkeit zur Kapazitätsplanung und Priorisierung von Aufgaben.

Führe ein engagiertes Payroll-Team, begleite spannende Veränderungen und gestalte Prozesse aktiv mit. In dieser Rolle kombinierst du Führung, Strategie und operative Payroll-Expertise.

Pensum: 80%-100%

1. Du führst ein Team von 10-12 Spezialistinnen und Spezialisten in Payroll und Zeitwirtschaft.
2. Du begleitest die Harmonisierung der Prozesse und Tools für die Payroll-Teams aus Baden, Leibstadt und Rathausen.
3. Du leitest Projekte zur Einführung eines neuen Payroll- und Zeitwirtschaftssystems für über 5000 Mitarbeitende.
4. Du arbeitest operativ in Payroll-Prozessen mit und löst komplexe Fragestellungen.
5. Du koordinierst dich mit HR Advisory, HR Business Partnern, IT, Finanzen und externen Stellen.

1. Du hast eine Leidenschaft für Payroll, Zeitwirtschaft und die Arbeit mit Menschen.
2. Du bringst fundierte Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft mit, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
3. Du hast Fachwissen in Themen wie Rückstellungen, Quellensteuer, Pensionskassen-Schnittstellen, Abgrenzungen, DTA, Pausenregelungen, Höchstarbeitszeit und SAP HCM.
4. Du kannst Prioritäten setzen, Kapazitäten planen und auch mal Nein sagen.
5. Du kommunizierst sicher auf Englisch.

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.