Senior Payroll Specialist

vor 2 Wochen


Zürich, Schweiz Zurich Insurance Group Vollzeit
Senior Payroll Specialist (m/w/d) 50 - 60%

Zurich Insurance Group Langstrasse, Schweiz

Motiviert dich der Gedanke, in einer Payroll-Spezialistenfunktion komplexe und termingerechte Lohnverarbeitungen sicherzustellen? Macht es dir Spaß, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und dein Fachwissen dabei weiter zu vertiefen?

Der Bereich HR Payroll Zurich Schweiz stellt für die Mitarbeitenden der Zurich Schweiz und des in der Schweiz geführten Konzernhauptsitzes eine breite Palette an Payroll-Dienstleistungen zur Verfügung. Für unser Team suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Fachperson mit Passion für Payroll. Die Rolle bietet die Gelegenheit, dein Payroll-Wissen und deine Beratungsfähigkeiten in einem modernen Großunternehmen einzubringen und zu verfeinern sowie Prozesse, Systeme und Lösungen kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du durch deine hohe Kundenorientierung und Selbstorganisation überzeugst und gerne Innovationen einbringst und vorantreibst, dann könnte diese Stelle dein nächster Karriereschritt sein.

Was du tust

  • Du führst die monatlichen Prozesse und Kontrollen durch, um die ca. 5'700 Lohnabrechnungen rechtzeitig und korrekt zu liefern.
  • Du stellst gemeinsam mit einem weiteren Senior Payroll Specialist die Lohndienstleistungen für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat der Zurich sicher.
  • Du pflegst alle Arten von Payroll- und OM-relevanten Mutationen in SAP, inklusive Krankheits- und Unfallmeldungen in UKA.
  • Du stellst eine fachlich korrekte und kundenorientierte Beratung für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bezüglich Lohnabrechnungen, payroll-relevanten Policies sowie Schweizer Sozialversicherungen und Steuern sicher.
  • Du arbeitest bei den Jahresendarbeiten mit und hast die Möglichkeit, weitere Tätigkeiten im Team zu übernehmen.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit, mit dem strategischen Ziel, unsere operative Effizienz zu erhöhen und das Serviceerlebnis unserer Mitarbeitenden zu verbessern.

Was du mitbringst

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen, Payroll.
  • Vertiefte, mehrjährige Erfahrung im Payroll (inkl. Konzernleitung und Verwaltungsrat) sowie solide Kenntnisse im Bereich HR, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Systeme.
  • Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, Can-Do-Mentalität und proaktiver Herangehensweise für Optimierungen.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Prozessverständnis sowie vernetztes, lösungsorientiertes und analytisches Denken; SAP-Kenntnisse und Projekterfahrung von Vorteil.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1-C2), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2), Französisch und Italienisch von Vorteil.

Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 50 - 60%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 50% deines Pensums
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

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