Bereichsleiterin HR

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter im HR? Sie sind zudem bereit, im operativen Tagesgeschäft tatkräftig zu unterstützen? Dann melden Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden in der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter HR 60-80%.Die Unternehmung ist im Gesundheitswesen tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende am Standort, welcher mit dem Auto und den öV gut erreichbar ist.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie führen das kleine Team fachlich sowie personell und arbeiten auch operativ tatkräftig mit
• Personalrelevante Themen vertreten Sie in der Geschäftsleitung und treffen strategische Entscheidungen
• Die Führungskräfte wie auch die Mitarbeitenden beraten und betreuen Sie hinsichtlich jeglichen HR-Themen
• Sie optimieren die Prozesse in der Abteilung und erarbeiten neue Konzepte und Strategien
• Bei internen Projekten übernehmen Sie den Lead oder helfen aktiv mit

• Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich mindestens auf Stufe Fachausweis im Bereich HR weitergebildet
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutschund sind IT-affin
• Ihre aufgeschlossene und durchsetzungsfähigeArt sowie Ihre engagierte undzuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und breitgefächerte Funktion mit viel Handlungsspielraum
• Sie können sich auf ein motiviertes Team in einer wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre freuen

• Position: HR Leiter/in
• Prozent: 60-80
• Branche: HR