Lead IT Infrastruktur

SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit dem Schweizer Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in den USA, China und Asien agieren wir international.Mehr als 100 Jahre Erfahrung bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden.Haben Sie Lust, Zukunft mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines globalen Teams zu werden? Dann sind sie bei SPT genau richtig. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lyss (Schweiz) eine engagierte, lösungsorientierte und technologiebegeisterte Persönlichkeit alsFür diese unternehmensweit zentrale Funktion suchen wir keinen Verwalter/in, sondern einen echten Treiber, der die IT-Infrastruktur mit Herzblut und Know-how auf das nächste Level hebt.Ihre RolleAls Lead IT Infrastruktur & Operations verantworten Sie strategisch und operativ unsere gesamte globale IT-Infrastruktur, den Service Desk sowie den IT-Betrieb – von der Schweiz über die USA bis nach Asien. Sie führen ein internationales Team mit 7 Mitarbeitenden, bauen eine dezentrale Supportstruktur auf, qualifizieren Ihre Kolleginnen und Kollegen gezielt weiter und sind immer auf der Suche nach ungenutztem Potenzial in unserer Infrastruktur. Gleichzeitig übernehmen Sie eine zentrale Rolle im IT-Führungsteam und berichten direkt an den Head of Global IT.Ihre AufgabenFachliche, operative und strategische Verantwortung für unsere globale IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Firewalls, Datacenter, Storage, Cloud-Anbindungen)Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Supportteams mit 7 Mitarbeitenden (inkl. Coaching, Skill-Aufbau, Performancekultur)Sie gestalten die Ausbildung unseres IT-Nachwuchses aktiv mit und fördern junge Talente gezieltAufbau und Etablierung eines First & Second-Level-SupportsStandardisierung und Automatisierung: Etablieren effizienter IT-Operations- und Supportprozesse, kontinuierliche Automatisierung von Rollouts, Monitoring und Maintenance (z. B. via PowerShell, PRTG)Verantwortung für das globale Client Management & Enduser Equipment (Windows 10/11, Mobile Devices, MDM, Endpoint Security)Identifikation und Realisierung von Infrastruktur-Potenzialen: Sie heben, was bisher brach liegt – durch smarte Architekturen und skalierbare LösungenSicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit: Backup-, Recovery-, Security- und Updateprozesse in Ihrem VerantwortungsbereichProjektleitung für internationale Infrastrukturprojekte und TechnologiewechselKoordination und Steuerung externer DienstleisterBudgetverantwortung für den Bereich IT Infrastruktur & OperationsReiseanteil ca. 10–20 % pro Jahr (vor allem in unsere Werke in Asien und den USA)Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit FührungserfahrungMehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations und Support – idealerweise im produzierenden Mittelstand mit internationaler AusrichtungFundiertes technisches Wissen in:Netzwerken (LAN/WAN, VPN, VLAN, SD-WAN)Firewalls (z. B. Palo Alto)Virtualisierung (z. B. Microsoft Hyper-V), Windows-ServerClient-Management (Windows 10/11, MDM, Deployment Tools)Monitoring & Automatisierung (z. B. PRTG, PowerShell)Supportprozesse, Service-Desk-Organisation, ITILFührungserfahrung internationaler IT-TeamsLeidenschaft für Struktur, Technik und MenschenführungHands-on-Mentalität mit hoher EigenverantwortungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Gestalterische Führungsrolle mit globaler Verantwortung und echtem ImpactDie Möglichkeit, ein internationales Team gezielt aufzubauen und weiterzuentwickelnEin IT-Umfeld, das bereit ist für Standards, Automatisierung und smarte SkalierungFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Raum für IdeenÜbernahme von 60 % der PensionskasseZahlreiche Benefits (z. B. vergünstigte Verpflegung, Fitness, gratis Parkplatz)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen aktiv berufliche Qualifikationen, Seminare, Trainings und übernehmen gern die KostenWen wir suchenWir suchen keinen #J-18808-Ljbffr