Gérant Administratif

Gérant Administratif (H/F/X), Grand-Lancy, 80-100%

Date de début de publication: 20/12/2024

Description de poste:

En tant que premier prestataire immobilier, nous proposons, avec le Center et Mixed-Use Site Management, un package complet de services aux propriétaires et aux locataires, allant de la gérance au développement continu de sites à usage mixte en passant par la commercialisation.

Pour compléter notre équipe à Genève, nous recherchons une personne compétente.

Ce à quoi tu contribues:

• Gérer un portefeuille immobilier passionnant de sites, de centres commerciaux et d'immeubles à usage mixte en collaboration avec le Real Estate Site Manager et le personnel administratif et technique.
• Responsable de la gestion de tous les contrats de location (commerce, restauration, bureaux, logements, parking, etc.).
• Assister le Real Estate Site Manager dans les négociations avec les locataires et les partenaires contractuels.
• Établir le décompte annuel des charges et identifier les potentiels d'optimisation.
• Apporter son soutien lors de l'établissement de rapports et de budgets.
• Facturation et refacturation des services fournis.
• Préparer, budgétiser, exécuter et surveiller les finances des immeubles pour les propriétaires.
• Travailler en équipe avec un-e collaborateur-trice.

Ce que tu apportes:

• Formation commerciale de base, de préférence avec un brevet fédéral de Gérant d'immeubles ou volonté de suivre cette formation.
• Expérience solide dans le domaine commercial, de la comptabilité ou idéalement dans la gestion immobilière.
• Goût prononcé pour les chiffres et connaissances comptables avancées.
• Facilité avec les outils informatiques (MS-Office, REM est un avantage).
• Orientation service client, flexibilité et très bonne organisation.
• Capacités de négociation et de communication, esprit d'équipe.

Voici quelques-uns de nos avantages:

• Temps de travail flexible, possibilité de Home Office jusqu’à 50% et achat de vacances supplémentaires.
• Contribution pour le téléphone portable et repas.
• Encouragement des formations et perfectionnements internes et externes avec possibilités de plan de carrière.
• Rémunération conforme au marché avec égalité de salaires, prestations de caisse de pension attrayantes.