Teamlead Visual Communication

Teamlead Visual Communication (w / m / d) Pensum : % / Arbeitsort : Sursee Quality in every moment starts with YOU- als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung der visuellen Markenidentität von CALIDA über alle Kanäle hinweg, inklusive Gestaltung der visuellen Guidelines in enger Abstimmung mit der Marketing- und Brand-Strategie sowie Sicherstellung der Marken-Kohärenz an allen physischen und digitalen Touchpoints Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung aller Foto- und Videoproduktionen, Produktionsmanagement inklusive Steuerung Partner / Agenturen Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Marketing/Kommunikationsmittel von der Konzeption bis zur Druckfreigabe, inklusive enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Sicherstellung der konsequenten Einhaltung des Corporate Designs Entwicklung und Gestaltung von Produktverpackungen sowie der Umsetzung nachhaltiger Lösungen, inklusive Material- und Produktionsbewertung, unter Abstimmung mit internen Teams Weiterentwicklung und Umsetzung der visuellen Markenpräsenz am Point of Sale, inklusive POS-Materialien, Display- und Fensterkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Retail- und Visual-Merchandising-Teams Fachliche und personelle Führung der Graphic Design Teams, Förderung von Kreativität und Teamzusammenhalt, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Weiterentwicklung von Teammitgliedern und die Planung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen Steuerung externer Partner, Sicherstellung von Qualität und Markenübereinstimmung Was ist uns wichtig Fundierte Ausbildung im Bereich Kommunikation/Marketing mit Schwerpunkt auf visuelle Kommunikation oder Design Studium Führungserfahrung und Fähigkeit, ein kreatives Team im Bereich Visual Communication zu motivieren und zu entwickeln Markenprofi mit strategischem Gespür für die Positionierung und Weiterentwicklung der Brand Erfahrung in der Modebranche oder verwandten Bereichen (Premium Segment) sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben und Materialien Produktionserfahrung (Foto- und Videoproduktionen) von Vorteil Fundiertes Know-How im Projektmanagement Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; offene Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und stilistische Anwendung der deutschen Sprache; gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Fähigkeit, kreative Prozesse zu steuern, strategische Entscheidungen zu treffen und die visuelle Identität von CALIDA konsequent umzusetzen Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows. Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe Dein Kontakt Frau Michelle Catalano Unser Rekrutierungsprozess Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour. Wir prüfen lediglich Bewerbungen, die über unsere Karriereseite eingehen; Kandidatenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nicht. #J-18808-Ljbffr