Abteilungsleiter Elektroplanung

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Region Basel mit knapp 50 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Im Bereich der Elektroinstallationen, Elektroplanung und Automatisierung hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erarbeitet. Die Projekte umfassen Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Hotels, Schulen, Altersheime und Industrieanlagen mit Anschlussleistungen von über 2000A. Ausserdem spielen sie eine bedeutende Rolle in der Energiewende und sind an Projekten für renommierte Energieversorger im Kanton Basel beteiligt, wie EBL, IWB und der Kanton selbst. Auch bei Automatisierungsprojekten am Flughafen Zürich haben sie ihre Expertise bewiesen. Für die Abteilung Elektroplanung suchen wir einen Abteilungsleiter, der das derzeit kleine und eingespielte Team übernehmen und in den kommenden Jahren weiter ausbauen kann. Wenn Sie Herausforderungen lieben, den Freiraum für eigenständiges Arbeiten schätzen und keine Scheu davor haben, Ihre Vorgesetzten herauszufordern, um gemeinsam zu wachsen, dann suchen wir Sie als:

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Unternehmens
• Leitung der Abteilung Elektroplanung in technischer und personeller Hinsicht
• Erstellung sämtlicher Projekt- und Ausführungsunterlagen
• Erstellung von Elektroschemas und Ausschreibungen
• Projektleitung und Fachbauleitung
• Weiterentwicklung von Autodesk

Dein Profil:

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung
• Erfahrung mit BIM ist gewünscht und ein Plus
• Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung
• Interesse an neuen Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führerausweis der Kategorie B

Deine Perspektiven:

• Sie haben die Möglichkeit, in den kommenden Jahren einen massgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten
• Sie können eine eingespielte Abteilung übernehmen, ausbauen und aufs nächste Level heben
• Ihr Vorgesetzter ist Ihr Coach und Mentor, möchte jedoch zugleich von Ihnen herausgefordert werden
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (80 – 100%)
• Langfristig gesehen besteht auch die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen oder es zu übernehmen
• Es besteht die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann