Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter HR - Sempach - yellowshark AG

  • Sachbearbeiter HR

    Vor 3 Tagen

    Sempach, Schweiz yellowshark Vollzeit

    Die yellowshark AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit einer schweizweiten Klientel. Mit scharfen Auswahlkriterien, proaktivem Vorgehen und professionellen Standards schaffen wir eine optimale Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Ein Team bestehend aus Spezialisten begutachtet Ihre Unterlagen und geht akribisch auf die...

  • Payroll Sachbearbeiter/in

    Vor 3 Tagen

    Sempach, Schweiz Human Professional Personalberatung AG Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein renommiertes und schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/nAufgabenMonatliche Gehaltsabrechnung von A bis ZBeratung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Beratern bezüglich lohn- und sozialversicherungsspezifischen Fragen (gesamte Schweiz)Kommunikation mit Versicherungen,...

  • Sachbearbeiter(in) im Verkaufsinnendienst 100%

    Vor 5 Tagen

    Sempach Station, Schweiz KREAVITA home design AG Vollzeit

    Wir sind ein etabliertes und erfolgreiches Grosshandelsunternehmen, das sich auf hochwertige und exklusive Marken für Haushalts- und Gastronomiebedarf spezialisiert hat. Die KREAVITA home design AG bietet eine vielfältige Auswahl an Produkten für den gedeckten Tisch und die passenden Accessoires dazu.Zur Verstärkung unseres Back-Office-Teams suchen wir...

Sachbearbeiter HR

vor 1 Woche

Sempach, Schweiz yellowshark AG Vollzeit

Die yellowshark AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit einer schweizweiten Klientel. Mit scharfen Auswahlkriterien, proaktivem Vorgehen und professionellen Standards schaffen wir eine optimale Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt. Ein Team bestehend aus Spezialisten begutachtet Ihre Unterlagen und geht akribisch auf die Kundenwünsche ein. Aufgrund der hohen Nachfrage sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Sachbearbeiter (m/w). Wir wenden uns an top-motivierte Bewerber, welche unser Anspruch an Professionalität teilen und die geforderten Voraussetzungen mitbringen. Wir gewähren Ihnen eine transparente Marktübersicht und ebnen den Weg zu namhaften Unternehmungen.
Aufgaben
– Mitarbeit bei der Personaladministration von Ein- bis Austritt
– Mitverantwortung für das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Unfall)
– Tragende Rolle bei der Rekrutierung (Ausschreibung, Vorselektion, Vorabklärungen)
– Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Themen
– Abklärungen bei Versicherungen und Ämtern
Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
– Weiterbildung im Bereich Personal / HR
– Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen
– Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse
– Professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe
Wissenswertes
– Mind. 5 Wochen Ferien
– Strukturiertes und begleitetes Onboarding
– Unterstützung bei Weiterbildungen
– Spannende Teamevents
– Vergünstigungen für das interne Sortiment

#J-18808-Ljbffr