Senior Projektmanager

• Durchführung von Investitionsprojekten in der Schweiz und Deutschland mit Gesamtverantwortung für die Erreichung der Projektziele.
• Einhaltung und Durchsetzung der standortspezifischen HSEQ-Richtlinien, sowie die Erstellung & Überprüfung von Sicherheitskonzepten im Projekt in Zusammenarbeit mit dem Bereich HSEQ.
• Planung aller benötigten Ressourcen zur Projektrealisierung und enge, regelmässige Abstimmung des Bedarfs an Fachpersonal mit der Abteilung Engineering, sowie Fachplanern und externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Führung und aktive Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Anfragedokumentation / Spezifikationen durch das Projekt-Team zur Einholung von Offerten für Projektleistungen.
• Organisation und Leitung von regelmässigen Steering Committees, Projekt-Teammeetings und aller weiteren notwendigen Fachmeetings oder Adhoc-Meetings zur Projektsteuerung und Sicherstellung der Projektziele und Kundenzufriedenheit.
• Regelmässige Überwachung von allen Projekt-Leistungen, insbesondere von Terminen und Pendenzen, aller internen, wie auch externen Projekt-Beteiligten.
• Überprüfung der Einhaltung des Projektbudgets unter Berücksichtigung der Ist-Kosten, Obligos und Kostenvorausschau mit allen Beteiligten.
• Pflege des Projekt-Terminplans, mit Massnahmen zur Zeitersparnis.
• Behördenmanagement für alle Belange des Projektes, wie Baugesuche oder Einrichtungsgesuche, UVP, Abnahmen, Inspektionen und dergleichen.
• Organisation und lückenlose Ablage der Projektdokumentation, sowohl technischer Art, wie auch Projektkorrespondenz & E-Mails über die gesamte Projektlaufzeit für den vollständigen Liefer- und Leistungsumfang durch alle Projektbeteiligten.
• Dokumentierten Erfahrungsrückfluss an die Organisation Realisierung.
• Sicherstellen der bedarfsgerechten Qualitätsdokumentation und Qualitätskontrolle im Projekt durch Routine-Meetings und sporadische Audits.
• Legal Compliance: Durchsetzen aller einschlägigen, gesetzlichen und firmenspezifischen Vorgaben (Technik / Personal / Umwelt / Sicherheit).
• Systematische Erfassung und Aufbereitung von Claims im Projekt.
• Weisungsbefugnis für alle Projektteam-Mitglieder und Genehmigung von Absenzen von Projekt-Teammitgliedern, bei Sicherstellung einer adäquaten Vertretung durch die Fachstelle oder den externen Leistungserbringer.
• Befugnis zur Setzung von Projekt- und Bonuszielen der zugeteilten Projekt-Teammitglieder zusammen mit den jeweiligen Linienvorgesetzten.
• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Mechanik oder Elektrotechnik.
• Project Management Professional (IPMA) – Zertifizierung oder ähnlich.
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtleitung von grösseren Projekten in der Chemie / Life-Science Industrie oder im Maschinenbau / Anlagenbau mit Leistungsausweis und Referenzen.
• Hervorragende Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, unablässiges Streben nach Lösungen, um das Projekt voranzubringen.
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Team-Führungskompetenz.
• Motivierendes, proaktives und kommunikatives Auftreten im Team und gegenüber dem Kunden, sucht unablässig «Win-Win» - Lösungen.
• Strukturierte, organisierte und zielgerichtet Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Sensibilität im Umgang mit Risiken & Opportunitäten im Projekt. Erfahren in der Identifikation, Beschreibung und Mitigation von Risiken, bzw. Realisierung von Opportunitäten.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen in spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereichen. «Wir haben Energie für mehr» ist der Treiber des Arbeitsumfelds bei GETEC. Deshalb legen wir Wert auf:

• einen strukturierten Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende.
• eine intensive Förderung von Stärken und Potenzialen unserer Mitarbeitenden.
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der GETEC Plattform Schweiz sowie in der GETEC Group.
• kurze Entscheidungswege, breite Aufgabengebiete mit Entscheidungsspielraum.
• ein gutes Arbeitsklima für ein tägliches Miteinander.

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