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Vor 4 Tagen

Zug, Schweiz talendo AG Vollzeit

Die Prime21 AG ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zug. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 300 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten zur Fest- und Temporäranstellungen. Mit unserer Tochtergesellschaft PayFlow GmbH fokussieren wir uns auf Payrolling Lösungen mit einer innovativen Lohn- und Abrechnungsplattform.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften sowie für externe Mandate
  • Übernahme der MwSt-Abrechnungen
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Durchführung des gesamten monatlichen Lohnverarbeitungsprozesses, einschließlich der Jahresenddeklarationen und Abstimmungen
  • Bearbeitung diverser Aufgaben im Sozialversicherungswesen und Übernahme der Personaladministration
  • Fachansprechperson für Fragen rund um Lohn- und Kundenabrechnungen, Sozialversicherungen, KTG und Quellensteuer
  • Unterstützung der Unternehmensbuchhaltung (Hauptbücher) und Übernahme der Stellvertretung
  • Teilnahme an Digitalisierungsprojekten innerhalb der Abteilung
Ihr Profil:
  • Ausbildung in der Buchhaltung sowie einige Jahre relevante Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personaladministration
  • Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Jahresabschlüsse unserer Mandanten
  • Starke hands-on Mentalität und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Software und Services für interne Abläufe sowie für unsere Kunden
  • Ausgeprägte empathische und kommunikative Fähigkeiten in operativer sowie fachlicher Verantwortung
  • Teamarbeit in heterogenen und unternehmensübergreifenden Teams, sowie Freude an einer dynamischen Umgebung mit neuen Projekten und Ideen
  • Von Vorteil sind gute bis sehr gute Abacus Kenntnisse sowie Erfahrung mit weiteren Branchenlösungen (Abacus Aufsetzen, Datenimport/Export, etc.)
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work/Homeoffice
  • Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 5 Wochen Urlaub + Workation & unbezahlter Urlaub, wenn gewünscht
  • Einzigartige Prime-Events
  • Junges Team mit Wertschätzung für eine gute Work-Life Balance und Flexibilität

Weitere Eindrücke zu unserer Unternehmenskultur, Gehaltsmodellen und Benefits erhältst du auf der Plattform Kununu.

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