Un-e data engineer la Direction des systmes d'information
Vor 5 Tagen
Le groupe Data Science du Département des Systèmes d'Information du CHUV recherche un-e Data Engineer dans le cadre d'un contrat de durée indéterminée lié à un fonds afin de renforcer son équipe.
Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) joue un rôle de premier plan dans les soins médicaux, la recherche biomédicale et l'enseignement, tant au niveau national qu'international. L'un des défis actuels et futurs réside dans le développement de la médecine personnalisée utilisant l'intelligence artificielle tout en assurant une gestion des données optimale et conforme aux exigences légales et éthiques.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique dont la mission est de développer les solutions axées sur les données qui soutiennent l'innovation dans le secteur de la santé.
- Vous rejoignez les projets "data" du CHUV en développant des pipelines de données depuis leurs sources jusqu'à des plateformes d'échanges et d’analyse de données pérennes et sécurisées.
- Vous mettez en place des pipelines de données pour la collecte, le nettoyage et la transformation des données nécessaires à différents projets de recherches, allant de la mise en place de bases de données de registres médicaux à des projets d’analyse statistiques et à la fourniture de données pour des projets d’IA.
- Vous contribuez à ces initiatives depuis la définition des besoins jusqu’à l’implémentation de solutions innovantes permettant un accès rapide et sécurisé aux données.
- Vous agissez à l'intersection de solutions pour le stockage et la recherche de grandes quantités d'informations, l'interopérabilité et le partage sécurisé de données multimodales.
- Vous participez à l'initiative nationale SPHN (Swiss Personalized Health Network) pour la mise en place de flux de données FAIR (Findable, Accessible Interoperable and Reusable).
- Vous travaillez dans une équipe en étroite collaboration avec des experts métiers, des data scientists, des data managers et des experts IT.
- Vous avez une formation en informatique et une expérience avérée dans la gestion des données médicales ou dans le contexte de la recherche médicale.
- Vous êtes passionné par les données et proactif dans la découverte et l'apprentissage de nouvelles technologies liées à la science des données.
- Vous avez une expérience prouvée dans la construction de pipelines de données entre plusieurs systèmes et technologies.
- Vous avez une expérience des plateformes de données ORACLE et de solides connaissances en SQL.
- Vous avez des connaissances des formats de données web sémantiques (au moins RDF, OWL, SPARQL).
- Vous avez des connaissances dans les infrastructures ML et LLMs ainsi qu’en programmation (python, bash, etc.).
- Une connaissance des principaux standards de codage médicaux est un plus.
- Vous aimez travailler dans un environnement rapide, hautement collaboratif et agile.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 10 et le niveau 11.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois.
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année.
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité.
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière.
Contact pour informations sur la fonction :
Madame Solange Zoergiebel, Responsable du portefeuille de projets DSI data science & SPHN, solange.zoergiebel@chuv.ch
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
#J-18808-Ljbffr-
Conseiller en Ressources Énergétiques
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