(Senior) Consultant

(Senior) Consultant - Business Consulting (Erfahrung im Bereich Managed Services) Ernst & Young AG, Zürich, Schweiz (Veröffentlicht: 17 Oktober 2025) Job-Zusammenfassung Bei EY gestalten wir deine Zukunft mit Zuversicht. Werde Teil eines dynamischen Teams. Aufgaben Entwickle Managed Services, die auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Gestalte Angebote durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und EY-Lösungen. Strukturiere Finanzmodelle zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung. Fähigkeiten 2-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenengagement und Stakeholder-Management. Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Service-Modelle und SLAs. Über den Job Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Die Chance Das Business Consulting Team von EY baut seine Managed Services Präsenz in der Schweiz aus. Weltweit verfügt EY über ein bewährtes Portfolio an Managed Services, das getestet, industrialisiert und skalierbar ist, doch in der Schweiz bleibt ein Großteil dieses Potenzials ungenutzt. Wir bringen diese Fähigkeiten nun dorthin, wo der Kundendruck am größten ist, von der regulatorischen Berichterstattung bis hin zu operativen Carve-outs, wobei jedes Angebot einen klaren Schmerzpunkt adressiert, an dem traditionelle Modelle nicht mehr liefern. Wir suchen Fachkräfte mit ca. 2–5 Jahren Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen, die helfen wollen, eine neue Lösungsplattform auf dem Schweizer Markt aufzubauen. Als Consultant oder Senior Consultant in unserer Transformation Execution Practice gestalten und liefern Sie skalierbare, technologiegestützte Services in den Bereichen WAM, BCM und Versicherung. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Unterstützung bei der Gestaltung von Managed Services, die sich in Umfang, Skalierung und Geschwindigkeit an die Kundenbedürfnisse anpassen. Mitgestaltung von Akquisitionen durch Co-Creation mit Kunden oder Nutzung bewährter EY-Lösungen zur Entwicklung ergebnisorientierter Angebote. Strukturierung von Finanzmodellen, die durch Preisinnovationen und Amortisationsgestaltung fixe in variable Kosten umwandeln. Anwendung von EY-Methoden, Beschleunigern und Governance-Standards für eine effektive und effiziente Lieferung. Beitrag zu Liefermodellen wie Build-Operate-Transfer, As-a-Service, Captive-Übergängen und Offshore-Ausbau, um eine skalierbare und vertrauenswürdige Umsetzung sicherzustellen. Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg Kundenbindungsfähigkeiten, nachgewiesen durch die Gestaltung von Gesprächen mit CFOs über finanzielle Flexibilität, CIOs über Technologiewahlen und COOs über operative Effizienz, wobei diese Prioritäten mit Ergebnissen wie reduzierten Betriebskosten oder verbesserter regulatorischer Compliance verknüpft werden. Expertise im Service-Design, gezeigt durch die Übersetzung komplexer Anforderungen in skalierbare Managed-Service-Modelle, die auf klaren SLAs, Ergebniskennzahlen und Governance-Rahmen basieren. Erfahrung in Akquisition und finanzieller Strukturierung mit der Fähigkeit, Angebote durch Nutzung von EY-Lösungen und Lieferstärke gemeinsam zu entwickeln, sie an Kundenbedürfnisse anzupassen und Preismodelle zu gestalten, die fixe in variable Kosten umwandeln, Volumenschwellen steuern und Transaktionsökonomien optimieren. Liefernachweise, belegt durch Arbeit an Build-Operate-Transfer, As-a-Service, Captive-Übergängen oder ODCs, mit einer Erfolgsbilanz, die durch KPIs untermauert wird. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch oder andere Sprachen von Vorteil; 2–5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen, unterstützt durch einen starken akademischen Hintergrund. Direkte Erfahrung in globalen Delivery-Hubs wie Indien oder Polen ist ein Plus. Was wir bieten EY Schweiz bietet Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern. Sie arbeiten mit den Besten zusammen, lernen von den Besten und wachsen kontinuierlich, da wir einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeitenden investieren. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Benefits und gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Kopien der Notenauszüge. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unser Rekrutierungsteam (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66). EY | Building a better working world EY gestaltet eine bessere Arbeitswelt, indem wir neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schaffen und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbauen. Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln. EY-Teams arbeiten über das gesamte Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global vernetzten, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams in mehr als 150 Ländern und Gebieten Dienstleistungen anbieten. Über das Unternehmen Ernst & Young AG, Zürich, Schweiz. Rechts- / Wirtschaftsberatung, 1.000 Mitarbeitende, 175 Jobs. #J-18808-Ljbffr