Senior Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80%

Senior Projektleiter:in Unternehmensentwicklung (80 % – 100 %, nach Vereinbarung) Jetzt bewerben – Gestalten Sie die Zukunft des Spitals aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem lebendigen und vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen und dabei maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Spitals beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine ausgesprochen engagierte und pragmatische Persönlichkeit, die Freude an komplexen Aufgabenstellungen hat und Neues gerne selbstständig in Angriff nimmt. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial, die Sie manchmal auch bis an Ihre Grenzen fordern wird Ihre Aufgaben Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsfelder und entwickeln fundierte Businesspläne Gemeinsam mit bestehenden und potenziellen Partnern initiieren und gestalten Sie neue Kooperationen Sie übernehmen Teile des Vertragsmanagements und des Vertragscontrollings Sie pflegen ein aktives Netzwerk und stehen im engen Austausch mit internen und externen Partnern Als Ansprechpartner für die Abteilungen entwickeln und optimieren Sie unsere Prozesse weiter Sie führen Projekte mit strategischem und taktischem Kalkül zum Erfolg Als Businesspartner bringen Sie sich gezielt bei Digitalisierungsprojekten ein Sie wirken bei der Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele Kontakt – Bewerbungsprozess Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne: Frau Rosa Martinez Bereichsleiterin Personal Tel. +41 (0)44 736 87 74 Qualifikationen Sie haben eine Ausbildung/ein Studium in Betriebswirtschaft Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere im Projekt- und Prozessmanagement Sie bringen Erfahrung im Changemanagement mit Sie besitzen ein gutes Verständnis für Schnittstellenprozesse und technische Abläufe Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise aus Sie haben Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen, querzudenken und neue Perspektiven einzubringen Eine hohe Service- und Kooperationsbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Kontakt – Fachliche Fragen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Rosa Martinez Bereichsleiterin Personal Tel. +41 (0)44 736 87 74 Wir bieten Ergebnisabhängiger Bonus – Gesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigt – Personalunterkunft in Geh­distanz – bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln – Bei Krankheit & Unfall, großzügige Lohnfortzahlung – Ihr neuer Arbeitsort: Unsere Top‑Lage (Limmattalbahn, 4 S‑Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI‑Mobilitätskonzept ergänzt: Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV‑Abonnement für Mitarbeitende an Vergünstigte Mitarbeitenden‑Parkplätze Motorradparkplätze, abschließbare Veloparkplätze „s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben“ Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98 000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach‑ und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1 600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen. Interessant? Interessiert? Jetzt bewerben – Personalberater #J-18808-Ljbffr