Mandatsleiter WP

Mandatsleiter WP (m/w/d) 80-100 %

Chur

Wirtschaftsprüfung

oder auf Vereinbarung

EINLEITUNG

Es erwartet dich eine offene Arbeitskultur basierend auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigem Respekt. Wir sind ein gut eingespieltes und unkompliziertes Team von Wirtschaftsprüfern und betreuen ein breit gefächertes Kundenportfolio.

DAS BEWEGST DU

1. Du prüfst und testierst auf der Basis von verschiedenen Rechnungslegungsstandards erstellte Jahres- und Konzernrechnungen mittels ordentlicher und eingeschränkter Revisionen (Industrie, Handel, Non-Profit-Organisationen).
2. Du prüfst nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen des öffentlichen Rechts, Gemeinden und anderen öffentlichen Verwaltungen, Organisationen im Energieversorgungsbereich, Organisationen des Gesundheitswesens.
3. Du führst gesetzliche Spezialprüfungen nach den Vorschriften des OR durch und hast Freude an der Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
4. Du übernimmst im Rahmen der Mandatsabwicklung die Verantwortung für ein junges und dynamisches Prüfungsteam.
5. Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und arbeitest mit Freude bei der Akquisition von neuen Kunden mit.
6. Du bist Teil der digitalen Transformation und hast die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Tools und Prozesse.
7. Du agierst als Vorbild für deine Kolleginnen und Kollegen und unterstützt sie in der individuellen Weiterentwicklung.

DAMIT GELINGT ES DIR

1. Du bist dipl. WirtschaftsprüferIn und konntest bereits Erfahrung als MandatsleiterIn sammeln.
2. Du kannst dich in Deutsch mündlich und schriftlich differenziert ausdrücken und kommunizierst gerne in Englisch.
3. Zudem bist du ein Teamplayer und findest mit deiner authentischen und positiven Art schnell Zugang zu Menschen.
4. Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest die Zukunft mit.
5. Das Pensum kann von dir innerhalb des angegebenen Bereichs selber definiert werden.

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance

1. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
2. Kompensation von Mehrstunden.
3. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
4. Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).

Persönliche Entwicklung

1. Unterstützung externer Weiterbildungen.
2. Breites internes Seminarangebot.
3. Förderprogramm für Führungskräfte.
4. Auslandaufenthalte möglich (Secondment).
5. Individuelle Förderung.

Finanzielle Sicherheit

1. 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit.
2. UVG Zusatzversicherung.
3. BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie.
4. Kein Koordinationsabzug im BVG.