Technischer Leiter

In Ihrer neuen Rolle verwalten und gewährleisten Sie interne und externe Schulungs- und Ausbildungskonzepte, um ein hohes Mass an technischem Fachwissen innerhalb der lokalen Organisation sicherzustellen und den Kontakt zu externen Kunden, Verbänden, Berufsschulen und anderen Institutionen aufrechtzuerhalten.

• Sie führen alle Techniker in der Schweiz und sind verantwortlich für das Technical Service Center.
• Sie sind verantwortlich für das Schulungszentrum in Wangen an der Aare und übernehmen die Gesamtverantwortung für das Responsible Care Management System (RCMS).
• Nicht zuletzt halten Sie Kontakt zu Berufsschulen, Kunden und Verbänden, organisieren Kundenveranstaltungen, verwalten Besuche, führen Marktforschungen durch, beantworten Anfragen und bieten technische Expertise für Schlüsselkunden.
• Zusätzlich sind Sie bereit innerhalb der Schweiz und der DACH-Region zu reisen.
• Für diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer sowie mehrjährige Berufserfahrung im Lackierungsbereich.
• Zudem verfügen Sie über Führungserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse der Applikationstechnologie in der Beschichtungsindustrie.
• Stilsicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab; Französischkenntnisse sind von Vorteil, die weiterentwickelt werden sollen.
• Darüber hinaus bringen Sie Teamgeist sowie effektive und effiziente Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team.
• Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.
• Beruf und Familie im Einklang dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle.
• Bis zu einem Jahr Elternzeit nehmen, die Stelle halten wir frei. Zudem: Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgesehen und eine freiwillige Familienzulage.
• Eine attraktive, überobligatorische berufliche Vorsorge mit variablen Sparplänen für maximale Flexibilität und grosszügigen Arbeitgeberbeiträgen.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Chandery Thiel (Talent Acquisition), talent-acquisition-switzerland@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58431 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.

Haben Sie fachliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich an Alexander Bru (Managing Director) E-Mail: alexander.bru@basf.com.

Eine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen ist nicht erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

Bitte laden Sie die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch.

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