Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ingénieur·e IAM SSO - Genf - Blue Soft

Activités principales :

• Supporterez le gestionnaire de service et les architectes IAM dans le fonctionnement du service de soutien.
• Assurerez le rôle d'expert technique sur les composants du service (incluant des outils du marché et des développements spécifiques).
• Traitez les incidents/problèmes et assurez le support technique de niveau 3 pour les équipes en charge de l'intégration et de l'exploitation de l'infrastructure.
• Participez à la mise en place et la maintenance des outils de diagnostic et des indicateurs de suivi.
• Identifiez les risques en lien avec les aspects techniques ou de sécurité et proposez les corrections et améliorations nécessaires.
• Participez aux projets d'évolution de l'offre de service incluant les tâches de conception, développement/implémentation, réalisation des campagnes de tests, participation aux opérations techniques, configuration, migration, suivi des déploiements.
• Participez à la définition, l'implémentation et l'évolution des filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect, etc.) pour les applications métier.
• Prendrez en charge les demandes d'intégration IAM (réalisation du paramétrage propre à chaque filière).
• Conseillerez/supporterez, en tant qu'expert IAM, les architectes et développeurs des équipes informatiques dans la mise en oeuvre des filières d'intégration.
• Participez aux projets et aux études techniques menés par GAI en lien avec les composants du service.
• Participez à l'amélioration continue des composants du service et serez force de proposition pour améliorer l'organisation au sein de l'équipe.
• Accompagnerez ponctuellement les architectes en charge des applications informatiques pour déterminer la solution d'intégration IAM adaptée à leur besoin (SAML, OAuth2/OIDC, LDAP, etc.).

Compétences primordiales :

• 6 années d'expérience et plus.
• Excellente maîtrise des concepts IAM (authentification et gestion des accès en modèle RBAC, annuaires et identités numériques, notions ABAC et ReBAC).
• Excellente maîtrise des protocoles de fédération d'identité SAML, OAuth2 et OpenID Connect.
• Expérience démontrée dans la gestion d'infrastructure de production critiques.
• Bonne maîtrise du langage de programmation Java.

Profil candidat:

Formation : Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences importantes :

• Bonne compréhension des frameworks de sécurité web et de la sécurisation des APIs notamment en environnement Single-Page Application (SPA).
• Bonne compréhension des mécanismes de contrôle d'accès au niveau d'un reverse-proxy web.
• Bonne maîtrise de l'approche CI/CD et les environnements containerisés.
• Bonne sensibilité à la qualité logicielle, au développement de code sécurisé et à la mise en oeuvre des tests unitaires, d'intégration, de performance.

Compétences supplémentaires qui constitueraient un plus (1 année et plus) :

• Expérience réussie dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Administration d'un serveur SSO du marché (OpenAM, KeyCloak, Okta, PingOne).
• Réalisation d'un projet en environnement Platforms-as-a-Service (préférablement OpenShift ou Docker) ou Azure Active Directory.
• Administration d'un annuaire LDAP (Novell e-Directory Services, OpenLDAP, OpenDS).
• Réalisation d'un projet IAM mettant en oeuvre un des protocoles suivants : Radius, OATH, MS-OFBA, SCIM.
• Expérience avec les principaux algorithmes de chiffrement/signature (PKI, magasins de certificats).
• Bonne connaissance des serveurs d'applications web (JBoss, Tomcat, Apache PHP en particulier).
• Maîtrise du langage de modélisation Archimate et d'un outil associé (Archi, iServer).
• Expérience réussie dans un environnement de grande entreprise privée ou publique.

Qualités requises :

• Sens du service, des responsabilités et de la communication.
• Capacité à monter en compétences sur l'ensemble d'un domaine technique vaste.
• Parfaite maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de l'anglais.
• Excellente expression orale et écrite.
• Aptitude à faire preuve d'initiative, de flexibilité et de résistance au stress.
• Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.

Date de démarrage souhaitée :

Début janvier 2025.

Taux d'activité :

100%.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler

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