Stellvertretende Filialleitung

Stellenbeschreibung

Bist du bereit, das Team gemeinsam mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen? Stellst du sicher, dass dein Team die besten Ergebnisse & die beste Verkaufseinstellung hat und unseren Kundinnen & Kunden dadurch ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet?

Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen

WAS WIR DIR BIETEN

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Verkaufsbonus von bis zu CHF 8‘000,- pro Jahr
• 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier und Teamevents) & tolle Jubiläumsgeschenke

Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe, um tolle Verkaufsergebnisse zu erzielen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, wöchentliche Kampagnen & eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicherzustellen und dadurch ein energiegeladenes Umfeld zu schaffen, in dem dein Team sich entwickeln kann. Im Einklang mit unseren JYSK Leadership Werten unterstützt du die Filialleitung, indem du dein Team auf der Verkaufsfläche führst, coachst und mit ihnen kommunizierst. Du schulst das Team darin, die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ihre Bedürfnisse zu ermitteln und dadurch Zusatzverkäufe zu tätigen. Du lässt dich von körperlicher Arbeit auf der Verkaufsfläche und im Lager nicht abschrecken und gehst mit gutem Beispiel voran. In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel, der Hotellerie oder ähnlichen Branchen
• Eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und verkaufsorientiert agiert
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Bereitschaft, die Mitverantwortung für die Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du behältst einen kühlen Kopf und gibst die Richtung vor, auch in stressigen Situationen
• Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
• Flexibilität & Bereitschaft auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

DAS IST DEINE CHANCE
Unser Rekrutierungsprozess:
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schliessen die Rekrutierung ab, sobald wir die oder den richtigen Kandidaten gefunden haben. Für alle Rollen führen wir Vorstellungsgespräche – und für ausgewählte Positionen erwartet dich zusätzlich eine Persönlichkeitsbeurteilung und/oder ein Videointerview, bei dem wir uns auf deine Motivation für den Job freuen.

ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten, und wir sind auch stolz darauf, das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.