Verkäufer:in Neuanlagen Aufzüge

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten, und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Neuanlagen-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

• Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
• Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
• Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
• Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
• Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
• Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
• Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
• Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
• Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spaß an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.