Auditeur senior

DESCRIPTIF DU POSTE

Embarquez dans une aventure passionnante et stimulante en tant qu'Auditeur Senior et transformez les défis en opportunités pour exceller dans le domaine de l'audit.

Dans ce rôle, tu participeras à la réalisation de missions d'audit auprès d'entreprises de toutes formes juridiques en collaborant avec un expert-comptable ou un auditeur responsable.

TON PROFIL

• En cours de formation d'Expert-comptable, tu es au bénéfice de 2 à 4 ans d'expérience pratique en audit au sein d'un cabinet d'audit ou d'une fiduciaire.
• De langue maternelle française, tu as de très bonnes connaissances en anglais (min. C1), l'allemand étant un atout.
• Vif d'esprit, autonome et responsable, bon esprit d'analyse et de synthèse, précis, rigoureux et méthodique.
• Bon communicateur, proactif et capable d'appréhender les besoins d'une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d'entrepreneur.

TES PERSPECTIVES

• Après une phase de formation intensive, tu occuperas un poste passionnant comprenant une responsabilité complète de tes tâches avec des activités variées et offrant une grande autonomie ainsi que des possibilités d’évolution de carrière.
• Une équipe dynamique et motivée se fera un plaisir de t'apporter ses conseils et son appui.
• Ton développement professionnel et personnel sera assuré dès le début dans le cadre de tes activités quotidiennes ou lors de séminaires internes.

NOTRE OFFRE

• Des conditions de travail attractives et flexibles.
• Un équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Un environnement de travail moderne.
• Un fort esprit d'équipe.
• Un climat de travail respectueux et valorisant.

TON INTERLOCUTRICEÉquilibre vie professionnelle - vie privée

• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel).
• Compensation des heures supplémentaires.
• Télétravail / Homeoffice possible.
• Possibilité de congés non payés (période sabbatique).

Développement personnel

• Soutien pour des perfectionnements externes.
• Vaste offre interne de séminaires.
• Programme de promotion pour dirigeants.
• Séjours à l’étranger possibles (secondment).
• Encouragement individuel.

Sécurité financière

• Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie.
• Assurance complémentaire LAA.
• BDO prend en charge les primes ANP et IJM.
• Pas de déduction de coordination dans la LPP.

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