Chef de projet Qualité

vor 3 Wochen

Neuenburg, Schweiz Richemont Vollzeit

Postuler » Code de référence: 106403

Chef de projet Qualité (H/F/X)

Neuchâtel, NE, CH

Permanent

Fondée en 1860 à Florence comme atelier, boutique puis école d’horlogerie, Panerai est réputée pour avoir produit des instruments de haute précision innovants et fonctionnels au profit de la Marine militaire italienne. C’est seulement en 1997, lorsque le Groupe Richemont a acquis la marque, que ces créations, jusqu’alors protégées par les secrets militaires, ont été commercialisées dans le monde entier.

Afin de renforcer notre département Qualité, nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de projet Qualité.

VOTRE MISSION

Au sein du département qualité, vous vous assurez de la mise en œuvre et de la gestion des exigences qualité dès la phase de conception des nouveaux produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les procédés de fabrication internes ou externes sont qualifiés et alignés aux spécifications des produits.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Dans votre rôle de chef de projet vous serez amené à mener des projets avec différentes orientations:

  1. Intégration de la qualité dès la conception et qualification des procédés :
    1. Participer activement aux phases de conception des nouveaux produits pour s'assurer que les exigences qualité sont intégrées dès le départ.
    2. Gérer et superviser la qualification des procédés de fabrication internes et externes pour garantir qu'ils répondent aux exigences qualité définies et aux spécifications des produits.
    3. Animer l’analyse de risques et proposer des solutions pour les atténuer.
    4. S’assurer du respect des spécifications des produits par nos fournisseurs en les accompagnant dans leur mise en œuvre.
    5. S’assurer de la qualification des composants et de l’homologation des produits finis.
    6. Piloter un plan d’action pour atteindre les objectifs qualité définis pour les nouveaux produits.
  2. Accompagnement à la transition des prototypes à la vie série :
    1. S’assurer que les équipes et les fournisseurs disposent de tous les moyens nécessaires à l’atteinte et au contrôle des spécifications liés aux nouveaux produits.
    2. Accompagner les équipes sur le terrain lors des démarrages des préséries et séries pour garantir une transition fluide et efficace.
    3. Former les différents intervenants aux spécifications définies lors de la phase projet pour assurer une compréhension commune et une application cohérente.
    4. Assurer la communication ascendante et transversale pour garantir une collaboration efficace entre les équipes et les fournisseurs.
  3. Participation aux démarches d’amélioration continue :
    1. Participer aux analyses et suivis visant à l’amélioration des produits et procédés.
    2. Soutenir les équipes en charge de la fiabilisation des produits.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

  • Formation ingénieur dans le domaine de la mécanique/microtechnique, une spécialisation qualité est un atout.
  • 3 à 5 ans minimum d'expérience dans un environnement de production ou de qualité dans l’horlogerie.
  • Expérience en pilotage de projets.
  • Connaissances des méthodes et des outils qualité.
  • Maitrise de la suite Office, en particulier Excel (formules & tableaux croisés).
  • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier des problématiques clés et mettre en œuvre les plans d’action associés.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Consciencieux et rigoureux avec d'excellentes capacités d'organisation pour gérer adéquatement les priorités.
  • Attitude positive et excellent contact pour animer des équipes transversales.
  • Exigent dans son suivi.

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

  • Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
  • Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
  • Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de la Maison et du groupe Richemont.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT

1ère étape – Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape – Entretien sur site avec le futur responsable et le département RH.

3ème étape – Entretien sur site avec deux autres responsables de département.

Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégée par la loi.

Panerai recrute des « Modern Heroes » et reconnaît tous les types de talents et de singularités.

Would you like to be a modern hero?

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