Gestionnaire RH

vor 6 Stunden

Freiburg, Schweiz hôpital fribourgeois (HFR) – freiburger spital (HFR) Vollzeit

La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e :

Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales (80%) | Contrat à durée déterminée (CDD) 6 mois à 1 an, avec possibilité de CDI

Votre Mission

  • Saisie de données dans le programme de paie HR Access
  • Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs
  • Enregistrement d’indemnités salariales diverses
  • Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs
  • Gestion/traitement des indemnités perçues par les assurances sociales
  • Gestion/traitement de l'imposition à la source
  • Réalisation des conventions de formation
  • Gestion des factures inhérentes à l’activité RH
  • Contrôles avant et après bouclement de la paie
  • Traitement administratif des sorties de collaboratrices/collaborateurs
Votre profil

  • CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Certificat d’assistant-e en gestion du personnel
  • Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout
  • Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines
  • Rigueur, sens aigu de l’organisation
  • Résistant-e au stress
  • Aisance avec les chiffres
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue
Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir

Durée du contrat : de 6 à 12 mois - possibilité de transformation en CDI

Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél. 026 306 07 05 #J-18808-Ljbffr

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    Nos attentesEn tant que candidat(e), nous recherchons quelqu’un qui partage nos valeurs et qui est prêt à s’engager dans une aventure enrichissante et stimulante. Les qualifications suivantes sont essentielles pour ce poste : • Un Bachelor (universitaire ou HES) ou diplôme jugé équivalent,• Un brevet fédéral de spécialiste en ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

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