Dipl. Pflegefachperson im Nachtdienst 60-90%

vor 2 Wochen


Zürich, Schweiz Fit for Care – Spitex und Stellenvermittlung Vollzeit

Unser Kunde ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Altersbetreuung und beschäftigt mehrere Hunderte Mitarbeitende. Das Angebot umfasst sowohl ambulante als auch stationäre Leistungen. Möchten Sie Verantwortung übernehmen und dabei die Würde sowie die Selbstbestimmung der Bewohner*innen in den Fokus stellen? Sind professionelle Pflege und ein hohes Qualitätsbewusstsein für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nun zu uns: Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden

Das Wichtigste zu dieser Stelle:

Arbeitsort: Zürich Unterland

Art: Festanstellung

Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum: 60-90%

Aufgaben
  • Individuelle und ganzheitliche Pflege der Bewohner*innen
  • Sicherstellung einer ausnahmslosen und professionellen Pflegedokumentation
  • Zuständigkeit als Hauptansprechperson für die Pflegebedarfsermittlung nach dem RAI-System
  • Übernahme der Hauptverantwortung während der Nachtschicht
  • Erkennen von Notfällen und selbstständige Einleitung angemessener Sofortmassnahmen
Qualifikation
  • Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF

  • RAI-Kenntnisse von Vorteil

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege

  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub (7 Wochen ab 60 Jahren)

  • Weiterbildungsangebot über die interne Akademie

  • Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Gastronomie

  • Attraktive Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Tankstellen, Zusatzversicherungen usw.)

  • Einzigartige Unternehmenskultur und grosszügige Mitarbeiterevents

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