Elektro-Sicherheitsberater:in und Kursleiter:in

Werde Elektro-Sicherheitsberater:in bei Certum Sicherheit AG Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team erwarten dich.

• Führe Sicherheitskontrollen bei kleinen und mittleren Objekten durch.
• Berate deinen eigenen Kundenstamm und finde maßgeschneiderte Lösungen.
• Plane und leite Schulungen für Fachkräfte in der Elektrobranche.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrosicherheitsberater:in oder Elektro-Projektleiter:in erforderlich.
• Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse.

Hast du Lust, deine Expertise im Bereich der Elektro-Sicherheit nicht nur im täglichen Einsatz bei unseren Kunden, sondern auch als Kursleiter:in weiterzugeben? In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, ca. 20% deiner Arbeitszeit in die Vermittlung deines Fachwissens zu investieren - sei es an verschiedenen Kursen für die Elektrobranche, Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung nach NIV Art. 14 und 15, als Dozent am EBZ in Effretikon oder bei Nieder-/Mittelspannungsschaltkursen und im Bereich der Trafostationen. Dabei wirst du von unserem 10-köpfigen, erfahrenen Schulungsteam sorgfältig eingeführt und unterstützt und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres bereits sehr erfolgreichen und etablierten Weiterbildungsprogramms bei.

Martin Blum
Geschäftsführer
+41 58 359 59 62

Bruno Hauser
HR Business Partner
+41 58 359 51 34

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83'000 und 100'000 Franken pro Jahr. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander.