Responsable d’équipe pluridisciplinaire
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- Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée
- Type de poste: Poste(s) existant(s)
- Taux d'activité: 100%
- Direction: Direction santé communautaire et habitat
- Classe de fonction: 19
- Responsable RH: Mme Stéphanie Marques Jacquet, responsable des ressources humaines
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
La direction santé communautaire et habitat a pour mission le renforcement de la prévention et de la promotion de la santé et la réponse aux attentes de la population en termes d’adaptation de l’habitat. Sa mission englobe également le renforcement des prestations de nutrition, d’ergothérapie, et le développement des collaborations avec les communes pour une population en santé à domicile.
Les UATR sont des unités de transition permettant de soulager le réseau primaire et socio-sanitaire, d’éviter des hospitalisations inappropriées et d’agir activement pour assurer le maintien à domicile de manière durable.
Rattaché.e au directeur.trice des UATR, le / la responsable d’équipe pluridisciplinaire aura sous sa responsabilité l'équipe d'une UATR.
Vos missions et responsabilités
- Diriger et coordonner les activités de l’équipe UATR par délégation de la direction UATR et dans le cadre des politiques définies par l’institution.
- Assurer l’application des procédures de fonctionnement des UATR et l’amélioration continue de notre organisation.
- Maintenir et développer les compétences de nos collaborateurs et assurer le bon fonctionnement de l’équipe.
- Collaborer avec les membres de la direction UATR et promouvoir une orientation centrée sur le patient dans toutes les actions entreprises.
- Participer aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre ainsi qu’à l’implémentation et au suivi des projets UATR.
- Gérer le personnel et garantir la qualité des prestations délivrées aux patients.
Etes-vous prêt.e à relever ce défi ?
- Nous recherchons une personne dotée d'un bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, avec 5 ans minimum d’expérience clinique dans le domaine hospitalier et ambulatoire.
- Une expérience en psychiatrie et/ou psychogériatrie est un atout.
- Une formation supplémentaire et/ou certification post grade en management sera un atout.
- Une connaissance approfondie du réseau de santé et social genevois est essentielle.
Délai de postulation : 15.01.2025
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet:
- une lettre de motivation,
- vos certificats de travail et diplômes.
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
#J-18808-Ljbffr-
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