Cloud Software Engineer

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Unternehmen: franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Dann bist du bei uns richtig Unser Software-Entwicklungsteam wächst, wachse mit uns mit

• Konzeption, Entwicklung, Pflege und Integration von unseren Cloud-Software Lösungen in einem interdisziplinären Scrum-Team
• Übernahme des Lead für Arbeitspakete des ganzen Entwicklungs-Lebenszyklusses
• Weiterentwicklung der ‘Continuous Integration Umgebung’ unserer Cloud-Software (code, build, test, release)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Cloud Umgebung (deploy, operate, monitor)
• Steigerung der Effizienz durch Harmonisierung der Tool-Landschaft sowie Prozessautomatisierung
• Förderung der DevOps-Prinzipien in der Cloud Software Entwicklung

• Abschluss in Informatik (TS, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Ausbildung kombiniert mit Berufserfahrung
• Erfolgreiche Umsetzung mehrerer Cloud-Projekte sowie Erfahrung mit Azure, AWS oder GCP
• Erfahrung im Design und in der Implementierung von Cloud-Lösungen, welche hochverfügbar, skalierbar und sicher sind
• Programmiererfahrung in C# und idealerweise auch in einem Frontend-Framework wie Vue 3 oder ähnlich
• Fundierte Kenntnisse in Event basierten Systemen sowie SQL-Datenbanken
• Erfahrungen mit Unit-Testing und in der testgetriebenen Entwicklung
• Verständnis für ganzheitlichen Lebenszyklus von Softwareprodukten
• Pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexes einfach darzustellen
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Spass an der Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen, Bereichen und Hierarchiestufen

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• 40-Stunden Woche
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
• Kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

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