Développeur de projets immobiliers HF, 80-100, CDI Direction Immobilier

Votre missionLa direction immobilier pilote la stratégie dhébergement des bénéficiaires et de déploiement des locaux administratifs de l’institution et optimise la gestion de son parc de rendement. Elle assure également sur mandat la gestion du patrimoine immobilier de quatre fondations privées. Dans le cadre de sa nouvelle organisation la fonction renforce son développement immobilier.Vos activités principalesVous recherchez analysez développez et concrétisez les opportunités d’investissements immobiliers dans le cadre de la politique immobilière de chacun des propriétaires (parcs de rapport d’hébergement et de locaux d’exploitation);Vous pilotez les études et le lancement de grands projets de construction et de mise en valeur et assurer leur suivi en coordonnant les différents acteurs notamment les intervenants techniques internes ou externesainsi que les pouvoirs publics et partenaires ;Vous menez la conception et la réalisation de projets de démolition-reconstruction surélévation ou transformation-rénovation d’envergure en lien étroit avec le service Projets;Vous organisez et supervisez la délégation de missions de prospection d’assistance à maîtrise du ouvrage et de pilotage ainsi que la conduite de projets à des mandataires externes;Vous élaborez les plans financiers des projets et assurer le suivi des engagements;Vous fournissez les chiffres prévisionnels d’enveloppes d’investissements et de besoins de trésorerie à intégrer dans la planification pluriannuelle;Vous représentez l’Hospice général et les fondations en tant que maître d’ouvrage et veiller à la défense de leurs intérêts;Vous réalisez différentes études dans le domaine de l’immobilier (marché réglementation et pratiques expertises et valeurs de biens etc.) et élaborez des rapports de synthèse;Vous collaborez transversalement avec les autres services en particulier Gérance et Projets ainsi que Transition énergétique en assurant un rôle de référent expert en matière de développement de projets.Qualifications : Votre profilBachelor en droit sciences économiques urbanisme ou architecture complété par un master en immobilier ou une formation jugée équivalente ;Expérience confirmée dans le pilotage d’opérations immobilières d’envergure ;Excellente maîtrise du contexte légal et des systèmes administratifs ;Connaissance de la réglementation sur les marchés publics un atout ;Excellente maîtrise des outils informatiques et d’information usuels ainsi que de la langue française ;Fortes capacités d’analyse et de synthèse et sens de la planification et de l’organisation ;Aisance relationnelle habileté de négociation esprit d’initiative et autonomie.Informations supplémentairesNous vous proposonsUne culture d’entreprise ouverte et respectueuse;Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;Des opportunités de dévolution de carrière et de mobilité interne;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.Taux d’activité : 80-100%Type de contrat : CDIClasse de fonction : 21Lieu de travail : Route des Acacias 54 bis - 1227 CarougeEntrée en fonction : dès que possibleDélai de postulation : 31.01.2026Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant test métier et / ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques.Ce poste vous intéresseLe service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne en réponse à une offre d’emploi spécifique.Remote Work : NoEmployment Type : Full-timeKey SkillsInternship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk ManagementExperience : yearsVacancy : 1 #J-18808-Ljbffr