Leiter Vertriebsinnendienst

1. Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung Vertriebsinnendienst
2. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Aufgaben im Vertriebsinnendienst, einschließlich Auftragsbearbeitung und -erfassung
3. Mitgestaltung von Kundenlösungen und Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Außendienst und Geschäftsleitung
4. Erkennen von Verbesserungspotentialen und Optimierung von Prozessen und Abläufen
5. Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen

1. Fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, sowie erste Erfahrungen in einer Führungsposition
2. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
3. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck priorisiert zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
4. Gute MS-Office-Kenntnisse

1. Beratung und Vermittlung kostenfrei
2. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
3. Einarbeitung und Weiterbildungen
4. Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
5. Unterstützung bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen
6. Persönlicher Berater an Ihrer Seite
7. Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden

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