Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter [Abteilung] - unbefristet

Vor 4 Tagen


Dübendorf, Schweiz TN Switzerland Vollzeit
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter [Abteilung] - unbefristet, Dübendorf

Dübendorf, Switzerland

Aufgaben

  • Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
  • Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
  • Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
  • Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
  • Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu Zentrale
  • Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung
  • Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
  • Umsetzung aller administrativer HR-Prozesse im Markt
  • Effiziente Abwicklung der administrativen Aufgaben
  • Korrekte Abgrenzungen für Abschlüsse
  • Koordination aller internen Aus- und Weiterbildungen
  • Termingerechte Bearbeitung und Abrechnung der Bürokasse
  • Kunden eröffnen/pflegen imKundenstamm
  • Effiziente Rechnungskontrolle, korrekte Kontierung und Überprüfung dessen Verbuchungen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Führungserfahrung und Teamplayer
  • Gepflegte Erscheinung und Freude am Kundenkontakt
  • Erfahrung in administrativen Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
  • Zuverlässiges, effizientes und korrektes Arbeiten
  • Begeisterung an neuen Herausforderungen
  • Bereitschaft für Weiterentwicklung
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

#J-18808-Ljbffr

  • Dübendorf, Schweiz TransgourmetProdega Vollzeit

    Aufgaben Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ) Umsetzung Informations- und...


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