HR Spezialist:in Employer Branding und Recruiting

Arbeitsort

Direktion Personal und Betriebe

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

• In dieser neu geschaffenen Stelle gestaltest du eine positive Candidate Experience über sämtliche Recruiting-Kanäle.
• In Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern legst du Recruitingstrategien fest, entwickelst kreative Inhalte für globale und lokale Karriereseiten sowie für Inserate und Social Media.
• Du bist verantwortlich für die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Messen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Du verantwortest das Beziehungsmanagement mit Personaldienstleistern (Headhunter, Temporär- und Direktvermittlungen).

• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung in modernen Sourcing- und Recruiting-Methoden kannst du dich einbringen und die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources aktiv mitgestalten.
• Mit deiner initiativen und gewinnenden Art sowie deinem kundenorientierten Einsatz trägst du intern und extern zum Erfolg des PZMs als attraktive Arbeitgeberin bei.
• Du entwickelst unsere Prozesse weiter und evaluierst Recruiting-Trends im internationalen deutschsprachigen Arbeitsmarkt.

• Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson gehören zu deinem beruflichen Rucksack.
• Du verfügst über den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung und Affinität zu Social Media, von Vorteil im Umfeld des Gesundheitswesens.
• Du überzeugst mit deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick in einem interdisziplinären Umfeld.
• Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, bist kreativ und hast ein Gespür für ansprechende Inhalte.
• Mit deiner Offenheit und Flexibilität für Neues und deiner unkomplizierten Art bist du bei uns genau richtig.

Ob Weiterbildung, Talentförderung oder grosszügige Betreuungszulage: Es gibt viele gute Gründe, fürs PZM zu arbeiten.

Fragen?

Daniel Karbe, Leiter Human Resources, Tel. +41 31 720 86 20, hilft dir gerne weiter.